【経験者】ケアマネジャー（悠生園ケアプランセンター）
社会福祉法人悠生会悠生園デイサービスセンターの求人 - 福岡県大野城市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人悠生会悠生園デイサービスセンター |
|---|---|
| 職種 | 【経験者】ケアマネジャー（悠生園ケアプランセンター） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 経験にあわせて２０～３５件のケアプランをご担当いただきます。 法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 職場見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください！ 【入職予定：２０２６年８月１日もしくはそれ以降】 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
福岡県大野城市中２丁目３－１
■アクセス ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 205900円 ～ 268700円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 改善支援手当 7,000 円～7,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 翌月 26 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 日祝日その他 週休二日制：その他 月９日休み （２月のみ８日休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年を上限として雇用期間の定めなく６５才未満の方を雇用 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ケアマネ経験１年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【福利厚生充実】 ◎ケアマネ更新研修は、勤務日に法人負担で受講いただけます。 ◎有給休暇取得推進制度あり（リフレッシュ休暇、ＭＹ記念日休暇） ◎男女ともに産休・育休取得実績多数／復帰後も活躍中 ◎ライフステージに合わせて長く働ける職場です（短時間正職員制度あり） ◎メンター制度・食事補助（１日約３００円社食）あり ◎法人負担の懇親会・勤続表彰制度あり ◎マイカー通勤可（駐車場月２，５００円） ◎ホームページに採用サイトあり。ぜひご覧ください。 【採用担当者より】 ご利用者様の意思を尊重し、地域に根付いた支援を行っております。 連携・情報共有の体制も整備しており、働きやすい職場です。 一度ご見学に来られませんか？お気軽にご連絡ください。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人悠生会悠生園デイサービスセンター |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県大野城市中２丁目３－１ |
| ホームページ | http://www.yuseikai.jp |
| 事業内容 | 介護職を基本をし、その他デイサービスに係わる業務を行う。（運転・事務・他） |
| 会社の特長 | 利用者の事を－番に考えるスタッフで常に愛情・創意・工夫・助け合いを考えている職場です。 |
