生活支援員／粕屋町
社会福祉法人福岡あけぼの会
📍 勤務地：〒811-2314 福岡県粕屋町糟屋郡若宮１－１－１８
🚉 アクセス：ＪＲ福北ゆたか線 長者原駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：40180-08630161
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社会福祉法人福岡あけぼの会は、 福岡県粕屋町にある精神障がいを持つ方の生活支援・就労支援を行いますの会社です。 現在、生活支援員／粕屋町の求人を掲載しています。
精神障がいを持つ方の自立と社会参加を支援するとともに、地域の様々な社会資源と協働しながら、一人ひとりが自分らしく生き、自己実現できる社会を創るための地域福祉に取り組んでいます。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人福岡あけぼの会 |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員／粕屋町 |
| 仕事内容 | 障害福祉サービス事業所において精神障がい者の方の支援を行います。 利用者とともに作業を行い、作業支援やアドバイスをします。 利用者の日常生活への助言や、相談に応じます。 近郊への送迎、納品、配達。（社用車あり：普通車） 記録の記載、パソコンの入力など。 変更範囲：生活支援員、相談支援専門員、グループホーム世話人、 事務職 |
| 給与・手当 |
月給 191000円 ～ 226000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊賃金は経験等により決定します。 ＊処遇改善手当 ２年目以降は資格や経験で決定します。 ＊資格手当 ５，０００円 （精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、栄養士） ＊管理職手当、扶養手当等を規定に ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 イベント等で休日に出勤を求める場合があります。（振替あり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 障がい者支援施設での就業経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊応募書類にはＥメールアドレスのご記入をお願いいたします。 面接日程等の連絡はメールにて行います。（携帯アドレス可） ＊マイカー通勤可（駐車場有・自己負担なし） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人福岡あけぼの会
〒811-2314 福岡県粕屋町糟屋郡若宮１－１－１８
■アクセス ＪＲ福北ゆたか線 長者原駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人福岡あけぼの会 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市南区大楠１－３５－１７ |
| 代表者名 | 理事長 判田 章江 |
| 事業内容 | 精神障がいを持つ方の生活支援・就労支援を行います。 |
| 会社の特長 | 精神障がいを持つ方の自立と社会参加を支援するとともに、地域の様々な社会資源と協働しながら、一人ひとりが自分らしく生き、自己実現できる社会を創るための地域福祉に取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 4290005003585 |
| 事業所番号 | 4018-013020-9 |
| ホームページ | http://f-akebonokai.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 本部事務局 野田 （ノダ） TEL：090-3413-7440 FAX：092-791-7462 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40180-08630161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月12日 |
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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