ケアマネジャー
医療法人小西第一病院の求人 - 福岡県筑紫野市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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福岡南公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人小西第一病院 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ２０２６年１月に新規開設した小西第一病院 ケアプランセンター で下記業務に従事頂きます。 ・モニタリング・ケアプラン作成・変更 介護度や利用者の状態に必要なサ―ビスの導入など ・要介護認定等の手続きの代行 ・給付管理業務、介護サ―ビス費用請求のための給付管理・ 給付管理票の作成 ・関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センタ―・近隣事業所との連携、 サ―ビス担当者会議等への出席 ・利用者及びご家族への支援、自治体のサ―ビス情報提供、 介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など |
| 勤務地 |
福岡県筑紫野市大字石崎１丁目３番１号
■アクセス 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 ＪＲ鹿児島本線 天拝山駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 237267円 ～ 302674円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 15,000 円～15,000 円 調整手当 16,100 円～16,100 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 22 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制、月９日休（２月のみ８日休） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 主任介護支援専門員資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊昇給、賞与は病院の業績、評価による。 ＊院内保育園はご利用希望の際は事前にお問い合わせ下さい 院内保育所利用しない場合でも保育料補助あり、 保育料の５０％から５５％相当額を勤続年数に応じて支給。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊賞与は勤続月数６ヶ月以上からが支給対象（休職期間除く） ＊夏季、年末年始休暇は法人の指定した日（毎年暦により変動） 年間休日数に夏季、年末年始休暇は含まない、勤務した場合には 別日に振替 ＊退職金は勤続２年以上だが、休職期間は除く ＊湯布院保養所有（大分県由布市、１棟貸切） ＊調整手当は変動の可能性あり ＊応募書類：介護支援専門員資格証写しと自動車運転免許証写し ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊仕事の変更の範囲：無 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人小西第一病院 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県筑紫野市石崎１－３－１ |
| ホームページ | https://www.konishidaiichi-hp.or.jp/ |
| 事業内容 | 昭和３８年、筑紫第一病院として筑紫野の地に開院し、 現在は１８診療科、１２１床、２０２６年、訪問看護とケアプラン センタ―を開設し地域に根差した医療と介護を提供しています。 |
| 会社の特長 | 職員在籍数約２００名程度の病院で、職員同士の距離が近い 活気ある職場です。院内に保育園を併設し、新卒から子育て世代、 定年再雇用の方まで幅広い世代が在籍しています。 |
