グリーンケアの求人
営業（正）＜日曜日休み＞（福岡市南区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（福岡南公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒815-0041 福岡県福岡市南区野間２丁目７－２２
| アクセス |
西鉄天神大牟田線 高宮駅 から 徒歩8分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社グリーンケア
|
|---|---|
| 職種 | 営業（正）＜日曜日休み＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊マンスリーマンション向け物件の開拓、オーナー・管理会社への提案 ＊マンスリーマンション空き室の営業、利用促進 ＊管理物件の巡回・入居者対応 ＊行政手続き・各種申請のサポート ＊部門計画書の作成、定期ミーティング参加 詳細・疑問点は面接時にお気軽にご質問ください 【子育て応援求人】※変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
（66歳以下） 定年年齢を上限として、期間の定めなく６７歳未満の方を雇用 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 30,000 円～30,000 円
交付金手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 職務手当４５，０００円（有資格者） 職能手当は勤務姿勢・業務成果・状況に応じて支給額を決定します（採用時０円）。最大３万円まで支給。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。年に数回、日曜出勤あり。 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 67歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊業績に応じてインセンティブ制度あり ＊在宅勤務も可能。担当業務や勤務状況に応じて相談に応じます ＊入職祝い金５万円支給 ＊マイカー通勤可：駐車場自己確保・駐車場代自己負担 ＊通勤手当：会社規定により距離に応じて一定額支給 ＊関連会社保育園利用について：福岡市南区中尾・高宮・早良区有 田の３か所（詳細はお問合せ下さい） 〈試用期間中の賃金〉 （資格なし）基本給１５万円、交付金１万円、職務手当２万４千円、固定残業代１万円（７Ｈ分）＝１９万４千円 （資格あり）基本給１５万円、交付金１万円、職務手当３万円、 固定残業代２万円（１４Ｈ分）＝２１万円 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時や学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 長島 由喜子 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市南区野間２丁目７－２２ |
| ホームページ | http://www.green-care.co.jp |
| 法人番号 |
3290001024413 |
| 従業員数 |
180人 ／ 就業場所：180人 ／ 女性：159人 ／ パート：106人 |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホーム）、障がい福祉（居宅介護・移動支援・グループホーム・生活介護、就労支援）、児童支援（自立援助ホーム・保育園）事業を運営 |
| 会社の特長 |
自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています |
※【求人番号：40180-03060561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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