土木施工管理及び土木・舗装作業員
株式会社柿原建設
📍〒838-0214 福岡県筑前町朝倉郡東小田７８－６
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
株式会社柿原建設は、
福岡県朝倉郡筑前町東小田７８－６にある会社です。
現在、土木施工管理及び土木・舗装作業員を募集しています。
主な事業内容は、土木・舗装・菅・造園工事業。一般自動車運送業を営です。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社柿原建設 |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理及び土木・舗装作業員 |
| 仕事内容 | 土木・舗装工事の施工管理スタッフ、及び作業員を募集します。 公共工事を中心に工程・品質・安全・原価管理などの現場運営や 現場作業を担当していただきます。 また現場での測量や施工図作成、各種書類作成なども行います。 経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。 資格取得支援制度があり、現場で使用する車両機械関係の資格や土木施工管理技士などの資格取得を目指せます。 （詳細は面接時に説明いたします。） 将来的には、現場代理人や管理技術者としてのキャリアアップできる環境です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 261000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊資格手当：１０，０００円～３０，０００円 （資格取得級と経験・能力等に応じて面談にて決定） ＊通勤手当：１キロ３００円支給（上限２０，０００円迄） ＊子供手当：求人に関する特記事項参照 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：100日 日その他 週休二日制：その他 隔週週休二日制（第２、第４土曜日は会社指定休日） 年末年始、お盆休暇等 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験が無くても良いが、資格保有者及び経験者については優遇いたします。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊子供手当：学生である２２歳までの子を養っている場合 １人 ＝１５，０００円 ２人 ＝ ５，０００円 ３人以降 ＝ ３，０００円 ＊免許取得に係る助成制度あり（半額補助） |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社柿原建設
〒838-0214 福岡県筑前町朝倉郡東小田７８－６
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社柿原建設 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県朝倉郡筑前町東小田７８－６ |
| 代表者名 | 代表取締役 柿原 良至 |
| 事業内容 | 土木・舗装・菅・造園工事業。一般自動車運送業を営む。 |
| 会社の特長 | 昭和３３年個人創業、昭和５１年会社設立し順調に伸展し、毎年６億円程度の売上高をあげている。地域に密着した建設会社であり、今後の発展が期待できる。 |
| 法人番号 | 8290001044002 |
| ホームページ | http://kakihara-k.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当
電話番号
FAX ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
株式会社柿原建設の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：40150-02389861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
朝倉公共職業安定所
へご確認ください。
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