介護職員（正社員）／ 資格・経験不問
一般社団法人朝倉医師会介護老人保健施設アスピア
📍〒838-0023 福岡県朝倉市三奈木２４２０－１５
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人朝倉医師会介護老人保健施設アスピア |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（正社員）／ 資格・経験不問 |
| 仕事内容 | ＊無資格の方でも、研修や資格取得支援の環境を整えているため 働きながら資格取得やスキルアップが可能です！ ＊食事・入浴・排せつなどの身体介護。 ＊身の回りのお世話、娯楽やレクレーションの補助。 ＊入所利用者：約９０名 ＊通所リハビリテーション利用者：約３０名 ＊夜勤あり：月４回程度 ５名体制（看護師１名） 業務に慣れるまで、夜勤をしていただく事はありません。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 211800円 ～ 255000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 38,000 円～48,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 ９，０００円／回 通勤手当（法人規定による） 住宅手当（法人規定による） 扶養手当（配偶者１２，０００円、第一子５，０００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)11時00分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 ・４週７休制（勤務表による） 休みの希望は可能 ・入職時より、年休取得が可能（５日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 深夜勤務があり、６０歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ★令和６年度福岡県働きやすい介護職場認証★ ＊資格や経験のある方は、給与面等で優遇いたします。 ＊ワークライフバランスの充実に取り組み、残業はほぼありません ＊応募前職場見学は随時受け付けています。事前に連絡下さい。 ＊実務経験３年で介護福祉士国家試験受験資格を取得できます。 ＊駐車場無料 ＊託児施設、ハラスメント相談窓口あります。 ＊住宅手当：片道２２ｋｍ以上離れた場所から朝倉市・筑前町内に 単身で転居した場合、月額２０，０００円支給。 ＊職員食あり（３４０円で提供） ＊観桜会、忘年会、職員旅行あり。 ＊職場内にはクラブ活動もあります。 （ゴルフ、マラソン、ソフトボール、釣り、ツーリング） ＊履歴書：手書き、ＰＣどちらでも可。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒838-0023 福岡県朝倉市三奈木２４２０－１５
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人朝倉医師会介護老人保健施設アスピア |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県朝倉市三奈木２４２０－１５ |
| ホームページ | https://www.asakura-med.or.jp/aspia/ |
| 事業内容 | 介護老人保健施設。利用者の看護・介護、自立訓練及び食事・入浴などの介助を行い、通所者の日常生活動作の訓練、家庭までの送迎を行います。 |
| 会社の特長 | 症状安定期にある利用者にリハビリテーション、看護・介護を中心としたサービスを提供。自立生活、在宅復帰ができるようお手伝いしています。職場内のクラブ活動、旅行なども充実しています。 |
一般社団法人朝倉医師会介護老人保健施設アスピアの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：40150-02366361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
朝倉公共職業安定所
へご確認ください。
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