ラ・パス居宅介護（ケアマネージャー）
寿泉会 - 福岡県朝倉市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（朝倉公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒838-0061 福岡県朝倉市菩提寺１８３－５３ 介護老人保健施設ラ・パス
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人寿泉会
|
|---|---|
| 職種 | ラ・パス居宅介護（ケアマネージャー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成や給付管理、サービス事業者との調整を行います。 研修制度やインストラクター制度など教育体制が充実しているため ケアマネ業務が未経験の方も安心してご応募ください。 事前の施設見学も可能です。 ＊月に５日程度リモートワーク（在宅勤務）も可能です。本人希望 とケアマネ担当者のシフトによります 【子育て応援求人】求人に関する特記事項を参照 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢６５歳を上限とした募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 299100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円～20,000 円
特別調整手当 17,000 円～17,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当：２０，０００～４５，０００円 子供手当：（扶養中学生まで）：１人につき５，０００円 勤続手当：５，０００～２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 月９休（２月のみ８休） ※シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊施設について詳しく知りたい方は、事前の施設見学も可能です。（要連絡） ＊キャリアアップを応援します。資格取得サポートあり！ ＊２０代～６０代の幅広いスタッフが活躍中。 ＊子育てスタッフも多数在籍しており、ご家族の急な病気や 子供の学校行事等での急な休みなど、お休みの取りやすい体制を 整えています。 ○充実した福利厚生 ユニフォーム無償貸与。マイカー通勤の方は無料駐車場あり。 医療費補助：提携クリニックでの受診料を全額補助。 キッチンカー来訪など食のイベント充実。 感染症防止休暇（感染症による欠勤の給与は保障されます。） ☆期末賞与別途支給あり （令和７年３月実績１８９，０００円程度 ） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 朝倉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
選考では人柄を重視いたします。
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 田熊 博 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県朝倉市山見字堂園４２９ |
| ホームページ | https://jusenkai.com |
| 法人番号 |
1290005007325 |
| 従業員数 |
246人 ／ 就業場所：126人 ／ 女性：102人 ／ パート：45人 |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
朝倉地域に密着し、介護老人福祉施設甘木愛光園、介護老人保健施設ラ・パス、ケアハウス雅、グループホーム愛らんど、住宅型有料老人ホーム筑前梨ノ木城の５施設・１６事業を運営しています。 |
| 会社の特長 |
各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。 |
※【求人番号：40150-01014061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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