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歯科衛生士｜午後だけ勤務｜１日３時間・週３日～ＯＫ

まちの歯科医院｜福岡県筑後市｜パート労働者

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：40140-01755161）をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒833-0041 福岡県筑後市大字和泉４８３－４

ＪＲ羽犬塚駅　から　徒歩10分

募集内容

事業所名 まちの歯科医院
職種 歯科衛生士｜午後だけ勤務｜１日３時間・週３日～ＯＫ
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 午前中に家のことを済ませて午後の空き時間を活かしませんか？　１４時～１９時の間で３時間以上、週３日からＯＫ！あなたの　ご都合に合わせた働き方のご相談ができます。《変更範囲：なし》　【お仕事はメインテナンスと小児予防です】　＊メインテナンス・ＰＭＴＣ・ＴＢＩは、これまでのご経験を　　活かし、あなたのやり方でお願いします。　＊予約枠は３０～４０分。１日に３，４人をご担当いただきます。　＊午後は、お子様の来院も多い時間帯。フッ素塗布やシーラント、　　ブラッシング指導、矯正補助など、小児予防にも携わっていた　　だけます。　＊非担当制なので急なお休みもしやすいです。　★ご見学はいつでもできます。お気軽にお越しください。
年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため５９歳以下の方を募集させていただきます
学歴 必須
必要な経験等 必須
歯科医院でのメインテナンス経験を６ヶ月以上お持ちの方
マイカー通勤 可
駐車場　あり
転勤 なし

労働条件

給与 時給 1200円 ~ 1700円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＊時給は、ご経験を最大限考慮してご相談の上で決めさ　　せていただきます。　＊お仕事ぶりを評価し、精勤手当を支給いたします。　＊業績がよい場合は、業績賞与を支給いたします。　＊保育園にお子様を預けている
給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月1日 支払日：固定（月末以外）　翌月　1　日
時間外労働時間 なし
３６協定における特別条項 なし
休憩時間 0分
休日・休暇 日祝日その他
週休二日制：毎　週
＊土曜日は交代で月１～２回お休みをお取りいただけます。　＊休暇：年末年始５日間、お盆３日間、ＧＷ暦通り
加入保険等 労災
退職金・退職金共済 退職金共済：未加入
定年・再雇用制度等 定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）
勤務延長：なし
利用可能託児施設 あり
特記事項 【入職後のお仕事の進め方】　＊まずはアシストをしながら、器具の場所や治療の流れに慣れる　　ことから始めましょう。概ね１ヶ月で十分にご理解いただけると　　思います。　＊メインテナンス・ＰＭＴＣ・ＴＢＩは、あなたのやり方にお任せ　　します。すぐにこれまでのご経験を活かしていただけます。　＊わからないことがあれば先輩スタッフがサポートしますので、　　いつでもお気軽にお聞きいただけます。　【当院で働くとこんないいことがあります♪】　＊午後からのお仕事なので、何かと忙しい朝の時間をゆっくり　　過ごせたり、用事を済ませられたりなどができます。　＊ご家族やご家庭の急用が入った際は、お休みできます。　　これも、非担当制だからこそできることです。　＊ご希望者は、保育費補助制度、２０時まで延長保育料無の連携　　保育園がご利用できます（詳細は面接にて）。　＊車通勤できます（無料駐車場あり）。バイク・自転車は駐輪場　（無料）をご利用できます。　＊勤務条件により社保加入できます（歯科医師国保・厚生年金）。　　扶養範囲内での勤務も可能です。　★どうぞお気軽にご見学（いつでもＯＫ）にお越しください。
受動喫煙対策 対策あり

選考について

受理安定所 八女公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接（予定1回）
応募書類等 ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
選考に関する特記事項 面接は１２時３０分頃（木曜日は１５時頃）に行います。ご都合が　悪い場合は、ご希望をお伺いしますのでご相談くださいませ。

会社の情報

会社名 まちの歯科医院
代表者名 院長 内山　秀樹
所在地 福岡県筑後市大字和泉４８３－４
ホームページ https://www.machinodc.com
従業員数 5人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：5人 ／ パート：2人
設立年 平成11年
労働組合 なし
事業内容 お子様から大人の方までの予防治療を基本とし、ブラッシング指導　やメインテナンスから、専門性の高い治療までを連携して行うこと　で患者様の全身の健康を守るお手伝いをしています。
会社の特長 患者様の健康を守るためにはスタッフが色々な意味で健康であるこ　とが大事と考え、「福岡県子育て応援宣言企業」登録をし、保育園　と連携するなど、働きやすい環境づくりに努めています。