薬剤師（正）の求人｜医療法人社団宗正会東福間病院
同事業所による福岡県福津市での求人情報です。
| 事業所名 | 医療法人社団宗正会東福間病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒811-3222 福岡県福津市津丸１１６４－３ |
| アクセス | ＪＲ鹿児島本線 東福間駅 から 徒歩8分 |
| 求人番号 | 40120-15544761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 福岡東公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団宗正会東福間病院 |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師（正） |
| 仕事内容 | ◎院内における調剤業務、病棟業務（服薬指導等） ★子育て応援求人 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし |
| 給与・手当 |
月給 255000円 ～ 341000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円～15,000 円 処遇改善手当 2,000 円～2,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 24.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：74日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊日曜、祝日、８／１３～８／１５、１２／３０～１／３ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ★子育て応援求人★ ・託児施設があります。 ・子どもが病気の時に休みが取れます。 ・学校・保育園行事の時に休みが取れます。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。 ・現在、子育て中の方が多数勤務しています。 ＊育児休業・産前産後休暇取得率 １００％ ＊リフレッシュ休暇制度あり（１日／年） ＊制服は貸与します。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。 ＊上乗せ労災保険制度あり ＊永年勤続表彰あり（５、１０、２０、３０年） ＊ｅラーニング研修制度あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団宗正会東福間病院
〒811-3222 福岡県福津市津丸１１６４－３
■アクセス ＪＲ鹿児島本線 東福間駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団宗正会東福間病院 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福津市津丸１１６４－３ |
| 代表者名 | 理事長 秦 裕文 |
| 事業内容 | 当院は、医療保険適用病床が５１床、介護保険適用病床が９９床あります。また、介護保険制度の施行に合わせて、様々な介護保険適用事業を設立し、医療・保険・福祉の一貫したケアを行っています |
| 会社の特長 | 東福間病院は、地域に密着した病院を目指し、適切な医療とケアを提供するとともに、長期療養型の特徴である日常生活及びリハビリ機能の充実やそれに伴う環境整備に重点を置いています。 |
| 法人番号 | 8290005005413 |
| 事業所番号 | 4012-004211-4 |
| ホームページ | http://souseikai-hp.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務局長 川崎 昌之 （カワサキ マサユキ） TEL：0940-43-1311 FAX：0940-42-7952 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40120-15544761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月10日 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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