トラクターの洗浄・出荷作業(正社員)/年休120日
JSLJAPAN - 福岡県福津市 - 正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:40120-12082961)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主に農業機械(トラクター中心)の分解・洗浄、梱包・出荷作業等をします。入社時に専門知識は不要です。未経験者も歓迎します。残業は少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ○商品(農業機械、建設機械等)の分解・洗浄(屋根付き屋外) ○商品移動(カウンター式フォークリフトを使用) ○梱包、出荷作業 *分解は、タイヤを外すなどの簡単な作業です。 *フォークリフト免許取得支援あり(業務時間内、費用会社負担) *モクモクと作業をすることが好きな方には合う仕事です。 【将来的な業務変更の範囲】当社の業務全般 |
| 年齢 | (44歳以下) 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | <昇給> 年1回5,000円~20,000円の昇給実績あり。 <賞与>年2回の定期賞与+業績により決算賞与あり *賞与の支給実績は、決算賞与含めて合計3~4か月分。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 盆、年末年始 *年次有給休暇は、取りやすい環境です。申請があれば、断ったり変更をお願いすることは基本ありません。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | <福利厚生> ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・昇給制度 ・賞与制度 ・退職金制度(中退共) ・確定拠出年金あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・コストコメンバーズカード支給 <応募方法> 次のいずれかの方法でご応募ください。 (1)最寄りのハローワークで紹介状を受け取って応募 (2)マイページを開設している方は、マイページ上で求人を表示 して「自主応募」ボタンから応募(オンライン自主応募可) 少人数なので、風通しが良く、要望を言いやすい雰囲気です。 また、残業が少なく、休みがしっかりあるので、メリハリをつけて働きやすい環境です。 必要な資格は取得サポートします。 経験問わず是非ご応募ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒811-3207 福岡県福津市上西郷今西1150-12 |
|---|---|
| アクセス | 福間駅 から 徒歩22分 |
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|
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選考について
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | *事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)をメール又は 郵送ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社JSLJAPAN |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 芝山 邦雄 |
| 所在地 | 福岡県福津市上西郷今西1150-12 |
| ホームページ | www.jsl-japan.co.jp |
| 法人番号 | 4290001037744 |
| 従業員数 | 3人 / 就業場所:3人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 中古農業機械及び中古建設機械を国内で買取り海外への輸出販売及び国内販売を行っています。 |
| 会社の特長 | 東南アジア・ヨーロッパ・南米・中東など世界各国に多くの商品を出荷しております。 |
