運動特化型デイサービスの送迎ドライバー
RevaCareアクティブ|福岡県福岡市東区|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:40120-06947961)をもとに掲載しています。
勤務地
〒811-0201 福岡県福岡市東区三苫5丁目1-37 ラ・ファール101
三苫駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社RevaCareアクティブ
|
|---|---|
| 職種 | 運動特化型デイサービスの送迎ドライバー |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 仕事内容 | 運動特化型デイサービス「アクティブ三苫」でご利用者様の自宅と施設間の送迎を担当していただきます。 *使用する社用車:軽自動車や普通乗用車(プリウスなど) *送迎範囲:福岡市東区・新宮町・古賀市などのエリア ・車両の管理:車両の簡単な点検や清掃をお願いします ・簡単な操作:スマホやタブレット使用しナビや送迎記録を入力 ※移動時の付き添いや乗降時の軽度の介助はありますが、最初はスタッフが同乗してしっかりとサポートします *60歳以上の方の応募歓迎です 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 【将来的な業務の変更範囲】変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | AT限定可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1060円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 支払日:その他 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時30分~9時30分 (2)11時30分~14時00分 (3)16時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日その他 週休二日制:毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※採用条件により、各種加入保険・有休休暇数は異なります。 (法定どおり) *マイカー通勤時:無料駐車場あり アクティブの朝は、送迎ドライバーさんの 「おはようございます!」という声から始まります。 利用者さまを笑顔で迎えに行き、 活気ある一日のスタートを支えてくれる。そんな大切な役割です。 代表の山口は、もともと医療現場で働いていた言語聴覚士。 「人が自分らしく生きる力を支えたい」という想いから、 この会社を立ち上げました。 そして現場をまとめる管理者の米村は3人の子を育てる父であり “正しさよりも楽しさ”をモットーに、スタッフみんなが前向きに 働ける雰囲気をつくっています。 「体を動かしたい」「地域の人の役に立ちたい」そんな気持ちを 大切にしています。朝だけ・昼だけの勤務も可能! 無理なく続けられるお仕事です。 “誰かの一日を、笑顔で始める仕事”。 私たちと一緒に、地域の温かい時間を支えてみませんか? |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書を郵送又はメールにてご送付ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社RevaCareアクティブ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山口耕平 |
| 所在地 | 福岡県福岡市東区三苫5丁目1番37号 ラ・ファール101 |
| 法人番号 | 5290001096954 |
| 従業員数 | 9人 / 就業場所:9人 / 女性:5人 / パート:5人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 運動特化型デイサービス |
| 会社の特長 | ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利用者満足度だけでなく、働くスタッフ満足度向上にも力を入れています。 |
