苅田町役場の求人
一般事務（下水道課）育休代替／会計年度任用職員（苅田町）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（行橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒800-0392 福岡県苅田町京都郡富久町１丁目１９－１
| アクセス |
ＪＲ日豊本線 苅田駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
苅田町役場
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務（下水道課）育休代替／会計年度任用職員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 苅田町内における下水道事業の整備に伴う業務 〇窓口対応 〇訪問説明 （工事計画地区の各家庭に訪問し、事業内容を説明する） 〇工事書類の作成及び処理 〇申請書類の整理 （現地寸法確認含む） ※公用車運転あり 変更範囲：行政事務全般 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 206700円 ~ 237600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊通勤手当は規定により距離に応じて支給 ＊年次有給休暇は雇用時に９日付与、６か月後の年休付与日数は法定どおり（不足日数を追加付与） 年次有給休暇は１５分単位での取得が可能 ※育休代替としての任期は現時点で令和９年夏頃までの見込み。育休期間による変更・更新あり。任期終了後、他部署での任用を行う場合あり。 ５月下旬に苅田町役場で面接を実施いたします。 ５月１５日（金）までに下記へ応募書類を郵送（必着）又はご持参ください。 面接の日時は架電にてご連絡いたします。 〒８００－０３９２ 京都郡苅田町富久町１丁目１９－１ 苅田町役場 人事秘書課 人事担当 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 行橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
町長 遠田 孝一 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県京都郡苅田町富久町１丁目１９－１ |
| ホームページ | http://www.town.kanda.lg.jp.top.htm |
| 法人番号 |
8000020406210 |
| 従業員数 |
600人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：5人 ／ パート：1人 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
町役場 |
| 会社の特長 |
自然・文化・歴史や産業が調和し、北九州空港をはじめとする充実した交通インフラがもたらすネットワークを生かして、人・もの・情報・文化が交流するまちづくりを進めています |
※【求人番号：40100-01464761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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