言語聴覚士（機能訓練指導員）入社お祝い金支給有り
社会福祉法人英会すみれそうのおがた
📍 勤務地：〒822-0006 福岡県直方市大字上境２０２７番地１
📝 求人番号：40080-02481461
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社会福祉法人英会すみれそうのおがたは、 福岡県直方市にある直方市東部初の会社です。 現在、言語聴覚士（機能訓練指導員）入社お祝い金支給有りの求人を掲載しています。
利用者の意向を尊重し自立した生活を地域社会の中で営めるよう、職員全員で創意工夫し、多様な福祉サービスを総合的に提供・支援を行っています。質の向上や経営の透明性の確保を図っています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人英会すみれそうのおがた |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士（機能訓練指導員）入社お祝い金支給有り |
| 仕事内容 | ◎特別養護老人ホーム「すみれそうのおがた」 ＊入居者に対して、機能訓練・計画書作成等をしていただきます ＊パソコン入力 ＊食事介助等あり ＊病院受診・送迎対応等有り、社用車使用（普通車ＡＴ車、軽自動 車ＡＴ車） ＊業務拡大につき急募 ＊トライアル雇用併用求人：３ヶ月（期間中条件同一） 「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＜入社祝い金＞１００，０００円：６ケ月勤務後７カ月目に支給 法人規程による（但し、７カ月以上勤務が見込める者） ＊皆勤手当５，０００円 ＊扶養手当５，０００円 ＊住宅手当５，０００円 ＊経験手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：109日 その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により月９日休み（２月のみ８日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （69歳以下） 定年が７０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 機能訓練指導の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊昇給・賞与は会社の業績による ＊連絡時間帯：平日１８時迄、土曜日１８時迄連絡可 ＊トライアル雇用併用求人：３ヶ月（期間中条件同一） ＊入社お祝い金を会社規定により支給 １０万円支給。入社してから６ヶ月経過後に支給します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人英会すみれそうのおがた
〒822-0006 福岡県直方市大字上境２０２７番地１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人英会すみれそうのおがた |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県直方市大字上境２０２７番地１ |
| 代表者名 | 理事長 高橋 弘美 |
| 事業内容 | 直方市東部初、定員５０名。全室個室トイレ付きのユニット型特別養護老人ホームです。 |
| 会社の特長 | 利用者の意向を尊重し自立した生活を地域社会の中で営めるよう、職員全員で創意工夫し、多様な福祉サービスを総合的に提供・支援を行っています。質の向上や経営の透明性の確保を図っています。 |
| 法人番号 | 3290805008974 |
| 事業所番号 | 4008-614829-0 |
| ホームページ | https://hanabusakai.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 施設長 TEL：0949-25-8723 FAX：0949-25-8724 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40080-02481461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 直方公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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