健明会の求人
看護師（介護老人保健施設）（直方市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（直方公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒822-0033 福岡県直方市上新入２４９０－１４ 「介護老人保健施設 青風苑 青見ショートステイ」
募集内容
| 事業所名 |
医療法人健明会
|
|---|---|
| 職種 | 看護師（介護老人保健施設） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊介護老人保健施設（５５床）での看護業務、入所者の健康管理、 医師の診療補助、病状把握や医療的処置等 また、介護職と協力し、入所者のケアを行います ＊職員は看護・介護職で、１日１５～１７名程度 ＊夜勤は看護師・介護職合わせて３人体制です ＊夜勤（月４回程度）は、業務に慣れてから開始となります 【業務の変更範囲：変更なし】 ★子育て応援求人 《トライアル雇用併用求人》３ヶ月：条件同一 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 211100円 ~ 241100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円 残業しない手当 5,000 円～5,000 円 特定処遇改善手当 6,100 円～6,100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊夜勤手当：１０，０００円／回 ＊扶養手当：配偶者４，０００円 １８歳未満の子２，５００円／人 ＊強化型加算手当：～１５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)16時30分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる４週８休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊正看護師基本給：１８０，０００円～ ＊直近経験年数×１，０００円（上限１０年）を基本給に加算 ＊強化型加算手当は【稼働率歩合制】により毎月変動 （令和６年１月の実績として１２，０１５円の支給あり） ＊企業内保育所（近隣）があります。小さなお子さまがいても安心 して働ける環境を整えています（パートの方も利用できます！） 対象年齢：３カ月～２歳児 ＊昇給・賞与は法人実績・人事考課による ＊不妊治療サポートしています ＊（令和６年度）有給取得率 ８２％ ＊希望者については、面接前に施設見学可能（事前連絡必要） ＊定年年齢以降は準職員となります ★子育て応援求人 ・託児施設がある ・子供が病気の時に休みが取れる（時間休を含む） ・学校保育園行事に休みが取れる（時間休を含む） 《トライアル雇用併用求人》３ヶ月：条件同一 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所有り |
選考について
| 受理安定所 | 直方公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 青見 賢明 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県直方市上新入２４９０‐７ |
| ホームページ | http://www.kenmeikai.jp/ |
| 法人番号 |
5290805005607 |
| 従業員数 |
129人 ／ 就業場所：35人 ／ 女性：25人 ／ パート：7人 |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 資本金 |
9,507万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科診療所、デイケア、デイサービス、介護老人保健施設、ケアプランセンター、直方市委託事業の在宅介護支援センターを持つ、 医療・福祉の複合施設です。 |
| 会社の特長 |
女性の多い職場環境で子育て支援として企業内保育所を設置し、育児休業取得実績もあります。ケガや病気の際の補償制度（ＡＩＧ）を導入しています。職員を基準より多く配置し働きやすい職場です |
※【求人番号：40080-00532661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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