ヘルシーハイム／ショートステイ／生活相談員｜北九州市小倉北区のハローワーク求人
南風会ヘルシーハイム - 福岡県北九州市小倉北区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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北九州市小倉北区でヘルシーハイム／ショートステイ／生活相談員の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人南風会ヘルシーハイム
|
|---|---|
| 職種 | ヘルシーハイム／ショートステイ／生活相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ショートステイ利用者の入退所調整および生活支援を行う仕事です。 【主な業務】 ・利用希望者、家族、居宅ケアマネとの連絡調整 ・利用日程の管理、受入調整 ・初回利用時の説明、契約手続き ・利用中の状況把握、家族・関係機関への報告 ・記録、契約書類の作成（ペーパーレス） ・送迎業務および必要に応じた介護業務の補助 ※業務はチームで分担し、段階的に習得できる体制です。未経験の方も安心して働けます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 183500円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当は賃貸住宅居住のかたのみ、扶養手当、自己啓発手当月額４５００円～６８００円、宿直は承諾した職員のみが実施し、１週間に１回と、１回４０００円の手当です。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 ４週８休の変形労働時間制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
当施設は１９９８年開設のショートステイ併設型特別養護老人ホームです。利用者一人ひとりに合わせたケアを重視し、相談員は入退所調整を中心に多職種と連携しながら支援を行います。業務はチームで分担しており、一人で抱え込む体制ではありません。入職後は指導計画を作成し、段階的に業務を習得できるようサポートします。 【職場環境・業務の特徴】 ・相談員、ケアマネ、介護職、看護職等とのチーム体制 ・ＩＣＴ活用によるペーパーレス化、生成ＡＩの業務活用 ・送迎や介護業務は必要に応じた補助的対応 ・未経験の方も安心して学べる教育体制 利用者・家族・職員とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊駐車場：無料 |
| 受動喫煙対策 |
施設建物外に喫煙所を設置 |
選考について
| 受理安定所 | 小倉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
選考は面接のみです。１時間程度の職場環境等の説明、３０分程度の施設見学等をおこないます。
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 栗田 淳二 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号 |
| ホームページ | http://www.healthyhaim.or.jp/ |
| 法人番号 |
5290805000483 |
| 従業員数 |
57人 ／ 就業場所：57人 ／ 女性：53人 ／ パート：4人 |
| 設立年 |
平成5年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ－ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。 |
| 会社の特長 |
南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテーマに新たな業務改革にとりくんでいます。 |
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