介護支援専門員／ニチイケアセンター門司｜北九州市門司区のハローワーク求人
ニチイ学館小倉支店 - 福岡県北九州市門司区 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒801-0862 福岡県北九州市門司区錦町４－２２ ニチイケアセンター門司
| アクセス |
ＪＲ鹿児島本線 門司港駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ニチイ学館小倉支店
|
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員／ニチイケアセンター門司 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 業務拡大のため門司区錦町にある「ニチイケアセンター門司」で ケアマネジャーを増員募集しています。 ベテランケアマネージャーが丁寧にサポートしますので 初めての方でも安心して働けます！ ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※業務マニュアルや研修体制、フォロー体制も充実しています。 ケアマネジャーの仕事でご高齢の方の生活を一緒に支えましょう。 社用車使用業務有：普通ＡＴ車・門司区周辺＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
主任介護支援専門員 あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1485円 ~ 1485円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当：主任ケアマネ取得・申請 ３０円／時 勤続年数手当：入社４年以降 １５円／時 給付プラン手当：支給条件を満たした場合に限り 毎月の介護給付プラン数×５００円 子ども手当：１５円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 ４週６休以上 シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊雇い止め規定有り ＊有給休暇・夏期休暇あり（従事日数による） 特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等） ＊就業条件等により加入保険が異なります ＊子ども手当：満１０歳～１８歳のお子様１名につき １５円／月（社内規定あり） ＊ユニフォーム貸与有り ＊通勤用駐車場：自己契約・自己負担となります 業務で自家用車を使用いただく場合は手当有り（１７円／ｋｍ） ☆１人１台ノートパソコンを貸与しているので、外出時等、 外出先から近い事業所等でも作業が可能です！（社内規定あり） ☆介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修・更新研修に かかる費用については、全額会社負担、勤怠扱いとなります （社内規定あり） ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り ました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる 安心を提供します。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 小倉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 社長執行役員 中川 創太 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区京町３丁目７番１号 ガーデンシティ小倉４階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 |
3010001025868 |
| 従業員数 |
84,716人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：22人 ／ パート：22人 |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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