不動産中央情報センターの求人
賃貸物件の管理業務［戸畑・黒崎・折尾］／年休１２０日（北九州市戸畑区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（小倉公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒804-0062 福岡県北九州市戸畑区浅生二丁目９番２０号
| アクセス |
ＪＲ戸畑駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社不動産中央情報センター
|
|---|---|
| 職種 | 賃貸物件の管理業務［戸畑・黒崎・折尾］／年休１２０日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 北九州市西部およびその近郊を中心に賃貸住宅や事務所、駐車場を保有するオーナー様の不動産経営をサポートする業務です ・担当物件の入居促進企画 ・リフォーム、リノベーションプランの企画・提案 ・オーナー様への定期訪問、物件状況、市場動向の報告 ・入退去時の部屋点検、修繕手配 ・物件定期巡回 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年６０歳を上限として、６０歳未満の方を募集するため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
賃貸不動産経営管理士（あれば尚可） |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 204090円 ~ 288450円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 管理職務手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・外勤手当：１０，０００円（一般職） ・資格手当：２０，０００円（宅地建物取引士） ３，０００円（賃貸不動産経営管理士） ・家族手当： ５，０００円～１８，０００円 ・住宅手当： １， |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 水その他 週休二日制：その他 第３火曜日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（連続７日間休暇）、慶弔休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊給与について（補足） ・基本給詳細 職能給：９８，８６０円～１２７，９３０円 職責給：８０，０００円～１３０，０００円 ・給与は能力と経験により応相談 ＊「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標 を持って、キャリアアップ（昇格・昇進）できます ＊年間休日１２０日の内訳 ・２月、３月は８日／月（繁忙期） ・上記以外の月は、９～１２日／月 ＊個人車両持込制度あり（ガソリン代・任意保険補助有） 《子育て応援求人》 ＊お子様やご家族が病気の際は配慮します ＊学校、保育園、幼稚園行事の際は配慮します ＊応募書類送付先：本社 総務人事課 採用担当宛 |
| 受動喫煙対策 |
屋上喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 小倉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
・適性検査（面接前にオンラインにて受検）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 濱村 美和 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目３番１３号 |
| ホームページ | https://www.demand.co.jp |
| 法人番号 |
4290801003202 |
| 従業員数 |
167人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和49年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
北九州エリアにおいて、賃貸斡旋（アパマンショップ）、不動産管理、売買仲介、資産コンサル、リノベーション事業、及び有料老人ホームゆうゆう壱番館運営等、総合不動産事業を展開しています。 |
| 会社の特長 |
経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています |
※【求人番号：40060-02347961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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