歯科衛生士（正職員）／週休２日／【子育て応援求人】
医療法人久歯会はらだ歯科・こども歯科
📍〒838-0141 福岡県小郡市小郡１１５－３
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
医療法人久歯会はらだ歯科・こども歯科は、
福岡県小郡市小郡１１５－３にある会社です。
現在、歯科衛生士（正職員）／週休２日／【子育て応援求人】を募集しています。
平成３０年７月開業の歯科医院です。一般歯科・小児歯科を中心に、幅広い診療に対応しています。健康保険は歯科医師国保に加入。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人久歯会はらだ歯科・こども歯科 |
|---|---|
| 職種 | 歯科衛生士（正職員）／週休２日／【子育て応援求人】 |
| 仕事内容 | 患者さまの増加に伴い、歯科衛生士を募集しています。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎。スタッフが丁寧に指導するため安心してご応募いただけます。 歯科衛生士業務全般 ・ブラッシング指導 ・スケーリング、ＰＭＴＣ・診療補助 ・器具の洗浄、片付け等 子育て中のスタッフも在籍し、短時間正社員の相談も可能です。 お子さまの急な体調不良や学校行事などにも配慮しており、家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ＊見学のみも歓迎しています。 ＊求人ＰＲ情報もご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 250520円 ～ 260870円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 衛生士手当 50,000 円～50,000 円 雑務手当 13,000 円～13,000 円 昼食手当 5,000 円～5,000 円 学習手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊賃金は経験・能力によります ＊健康保険は歯科医師国保に加入 （保険料のうち８１００円を事業所が負担） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：114日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 原則は木曜日が休みですが祝日のある週は木曜日が出勤になります 年末年始休暇及びお盆休みあり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆連絡時間帯：平日・土曜９時～１９時迄可 ＊特例対象事業場 ※自主応募をされる方は、ハローワーク紹介状不要です。 令和８年５月１４日より診療時間変更 ９時～１３時、１４時～１８時３０分、休憩１３時～１４時。 子育て中のスタッフも在籍し、短時間正社員の相談も可能です。 お子さまの急な体調不良や学校行事などにも配慮しており、家庭と両立しながら働きやすい環境です。 見学のみも歓迎しています。お子さま連れでの面接や見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人久歯会はらだ歯科・こども歯科
〒838-0141 福岡県小郡市小郡１１５－３
西鉄小郡駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人久歯会はらだ歯科・こども歯科 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県小郡市小郡１１５－３ |
| 代表者名 | 理事長 原田 久雄 |
| 事業内容 | 平成３０年７月開業の歯科医院です。一般歯科・小児歯科を中心に、幅広い診療に対応しています。健康保険は歯科医師国保に加入。 |
| 会社の特長 | ご家族みんなで通いやすい、明るく親しみやすい歯科医院です。一緒に楽しく働ける方を募集しています。 |
| 法人番号 | 3290005017974 |
| ホームページ | https://www.harada-kids.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当
電話番号
FAX ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
医療法人久歯会はらだ歯科・こども歯科の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：40050-08216261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
久留米公共職業安定所
へご確認ください。
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