児童発達支援管理責任者【新規事業設立】急募
ここたね株式会社
📍〒830-0032 福岡県久留米市東町35番3
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集内容
| 事業所名 | ここたね株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者【新規事業設立】急募 |
| 仕事内容 | ◎新しい事業所で、あたたかい支援を一緒につくる仲間募集 オープニングだからこそ、意見やアイディアを活かせます。 ・鳥栖市で定員10人の児童発達支援事業所を開業予定です。 本社のスタッフと一緒に開業準備に携わっていただきます。 ◎開業後には児童発達支援管理責任者業務全般の業務を 行っていただきます。 ・利用者の支援療育(療育業務、保育業務、学習支援) ・支援療育のための個別支援計画作成、スタッフの管理・教育 ・送迎業務(社用車使用)など 〇子育て応援求人 〇アクティブシニア求人 〇生涯現役支援求人 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 245000円 ~ 310000円
■通勤手当 なし ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円~30,000 円 管理職手当 15,000 円~30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 日祝日 週休二日制:毎 週 土曜勤務は交代制勤務となります。シフト |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年60歳のため *定年年齢以上の方は窓口へご相談ください ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 児童発達支援・放課後等デイサービス勤務経験 ■必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者(基礎・実践)修了必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ◎事業所からのメッセージ 新規開設予定の発達支援事業所です。 開業準備から携われる、やりがいのある環境です。 オープニングスタッフとして、事業所づくりを一緒に 行っていただける方を募集しています。 ◎スタッフ同士で学び合い、成長できる環境です。 ◎明るく楽しい雰囲気の中で、有給も取得しやすく、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 【子育て応援求人】 お子さんの急な病気や学校行事などのお休みに配慮します。 【アクティブシニア求人】 これまでの経験を活かして働いていただけます。 シニア世代の方も歓迎しています。 ◆面接を受けるか悩まれる場合は、「話を聞いてみたい」 「興味がある」まずは、お話だけでも大丈夫です。 お気軽にお問合せください。 連絡時間帯:平日17時まで 土日祝は不可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
〒830-0032 福岡県久留米市東町35番3
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ここたね株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県久留米市東町35番3 |
| 事業内容 | ・児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 ・保育所等訪問支援 ・保育と療養を通じた就学前の発達がい幼児のサポート |
| 会社の特長 | 子ども1人ひとりの発達、ニーズに合わせた療養支援を行うことを支援方針とし、様々な分野の専門家が集まり、相談し合えるチームワークを大切にした働きやすい職場づくりを行っています |
ここたね株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:40050-08015361)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
久留米公共職業安定所
へご確認ください。
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