中華メニュー開発担当 （大阪市）
株式会社梅の花グループの求人 - 大阪府大阪市旭区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社梅の花グループ |
|---|---|
| 職種 | 中華メニュー開発担当 （大阪市） |
| 仕事内容 | 中華業態のメニュー開発をお任せ致します。 中華料理だけでも複数の業態があり、季節メニューや 新メニューの開発及び食材選びやレシピ作成・原価算出などの 業務を行って頂きます。 ●年齢に関わらず頑張り次第で昇給でき、育休制度も整っています ので、男女問わず安定して長く活躍できます ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区新森１―５―７ ４Ｆ 「株式会社梅の花 関西事務所」
■アクセス 森小路駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 322500円 ～ 510000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフトによる月９日休み（２月は８日）（基本的に土日祝休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ＊定年年齢を下回る年齢 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・メニュー開発の経験 ・中華調理の経験 ・パソコンを使用した業務の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 選考方法は・書類選考・面接・調理技術確認を行います。 ●企業年金や社員割引、育休制度など福利厚生が充実しており、男 女問わず幅広い層が長く活躍しています ◆連絡時間帯：平日９時～１７時迄可、土曜不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社梅の花グループ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県久留米市天神町１４６ |
| ホームページ | http//www.umenohana.co.jp |
| 事業内容 | 全国に８０店舗を展開する湯葉と豆腐の店「梅の花」および百貨店の食品売場でテイクアウト店の運営指導。その他スパ事業。 |
| 会社の特長 | 「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指しています。 |
