介護職員（正職員／ナーシングホーム）
社会医療法人シマダ嶋田病院の求人 - 福岡県小郡市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会医療法人シマダ嶋田病院 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（正職員／ナーシングホーム） |
| 仕事内容 | ○令和７年４月開設のナーシングホームにて入居者の日常生活介助 早出・遅出・夜勤の勤務体制です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
福岡県小郡市小板井４９４ー１ 「シマダナーシングホームおごおり」
■アクセス 西鉄小郡駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 189200円 ～ 228200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職種手当 10,000 円～20,000 円 処遇改善手当 13,200 円～13,200 円 その他手当 10,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 ９，０００円／回（月５回程度） 早出・遅出手当 ８００円／回（それぞれ月５回程度） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時30分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 ・月９日休み（シフト制）＊２月は８日 ・夏季、冬季休暇計６日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ＊定年年齢を下回る年 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 老人施設での介護経験２年程度 夜勤経験 ■必要な免許・資格 初任者研修以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ◆連絡時間帯：平日・土曜１７時３０分迄可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人シマダ嶋田病院 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県小郡市小郡２１７－１ |
| ホームページ | http://www.shimadahp.jp |
| 事業内容 | 医療業（病院）１５０床・消化器内科・外科・脳神経内科・外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・肛門科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科 |
| 会社の特長 | 救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟１００床（ＩＣＵ含む）と回復期リハビリ病棟３６床、緩和ケア病棟１４床です。 |
