久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)の求人
行政事務(任期付任用職員)(久留米市)

公開日:
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特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(久留米公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒830-8505 福岡県久留米市諏訪野町2401 久留米公共職業安定所 求人事業所部門

アクセス

西鉄久留米駅 から 徒歩12分

募集内容

事業所名 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)
職種 行政事務(任期付任用職員)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 1.ハローワークにおける求人受理業務 2.求人開拓や求人事業所へのフォローアップ 3.求人条件緩和指導等 4.就職支援に係る各種イベント等、職業相談部門等との連携 5.電話応対(受電内容への応対、取次等) 6.その他、配属先部門が所掌する業務  *変更範囲:変更なし
年齢

(61歳以下)

国家公務員法第81条の6及び附則第8条による

学歴

不問

必要な経験等

必須
次の1又は2のいずれかの経験が必要です。 1 職業相談、職業紹介又は求人受理業務に従事した経験1年以上 2 企業等での人事労務業務や採用業務に従事した経験1年以上

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 月給 195800円 ~ 268300円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *給与法に基づき、条件に該当する場合には、  地域手当、扶養手当、住居手当等が支給されます。
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月16日

支払日:固定(月末以外) 当月 16 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:125日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

年末年始(12/29~1/3) 

加入保険等

公災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 1年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 62歳)

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

〇職員の産前・産後休暇に伴う代替職員の募集です。 〇雇用期間終了後、産休代替任期付職員として勤務する間の職務遂 行の状況により、引き続き、育休代替任期付職員として再採用さ れる可能性があります。 〇レポート課題「人材確保が企業にとって困難な課題になっている が、そのような雇用環境の中で、ハローワークが果たすべき役割 と必要な機能について。そのために、あなたのこれまでの業務経 験をどのように活かせるか。」(様式不問・800字程度) 〇応募書類で、ジョブカード追加可 〇初任給は、給与法及び人事院規則に基づき採用前の職歴等を考慮 し、決定されます(採用内定後に必要な卒業証明書、過去の職歴 の在職証明書等を提出していただきます。)。 〇社会保険は、国家公務員共済組合に加入します。 〇退職金は勤続年数6か月以上の方が対象となります。 〇応募者多数の場合は、早期に募集を締め切ることがあります。 *以下に該当する方は応募できません。  ・日本国籍を有しない方  ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方  ・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けて  いる者(心神耗弱を原因とするもの以外)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

選考について

受理安定所 久留米公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
レポート

選考に関する特記事項

事前連絡の上、上記応募書類を2月24日(火)12時までにハローワーク久留米庶務課あて郵送(必着)又は持参してください。

会社の情報

代表者名

福岡労働局長 鈴木 一光

所在地 福岡県久留米市諏訪野町2401
法人番号

6000012070001

従業員数

68,479人 / 就業場所:82人 / 女性:57人 / パート:47人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

国家公務:福岡労働局(厚生労働省)の出先機関職業相談・紹介、雇用保険関係業務        *労災保険は公務災害補償制度適用

会社の特長

厚生労働省の第一線機関として、雇用の安定という観点から高年齢者・若年者・障害のある方等ヘの各種施策をはじめとして、雇用保険関係の業務も行っています。

※【求人番号:40050-02412461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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