空調設備工事（作業員）
株式会社舛添工業
📍 勤務地：〒811-4304 福岡県遠賀町遠賀郡若松６５５
🚉 アクセス：遠賀川駅 から 徒歩30分
📝 求人番号：40040-10806061
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株式会社舛添工業は、 福岡県遠賀町にある空調設備工事業の会社です。 現在、空調設備工事（作業員）の求人を掲載しています。
空調工事を主体とした、技術力のある企業を目標としています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社舛添工業 |
|---|---|
| 職種 | 空調設備工事（作業員） |
| 仕事内容 | ・新築、改修現場（オフィスビル・病院・工場）にて、空調設備 （エアコン、ダクト、保温、電気）工事の取付作業を行います。 ・冷媒工事（エアコン）が主であり、それに付随する作業等を幅広 くこなす、他社にはない多能工な仕事内容となっております。 ・現場は主に福岡県内（社用車を使用、運転業務あり） 業務の変更範囲：変更なし ＊未経験者には、教育担当者を設けて１ヶ月間基礎知識を学んでい ただきます。 ＊空調機保守点検の知識のある方や新築現場（大規模工事）などに 従事した経験者の方には、資格や経験年数により手当等を考慮致 します。 ＊雇用開始日応相談：在職中の方もお気軽にご相談ください |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 415000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅（固）手当 5,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当：５０００円～２５０００円 職長手当、資格手当、皆勤手当、残業手当 ＊住宅手当は最低５０００円支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 22.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：95日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・お盆 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 １級管工事施工管理技士・１級電気施工管理技士 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ・昇給、賞与は事業業績及び本人能力によります。 ＊マイカー：無料駐車場あり ＊事前に応募書類を送付場所に郵送して下さい。 （履歴書をＥメール添付の場合は、紹介状は当日持参） 後日、面接日時等を連絡致します。（要紹介時連絡） ≪ポリテク福岡併用求人≫ ≪ミドルシニア歓迎求人≫ ≪生涯現役支援求人≫ ○オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社舛添工業
〒811-4304 福岡県遠賀町遠賀郡若松６５５
■アクセス 遠賀川駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社舛添工業 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県遠賀郡遠賀町若松６５５ |
| 代表者名 | 代表取締役 舛添 直人 |
| 事業内容 | 空調設備工事業 |
| 会社の特長 | 空調工事を主体とした、技術力のある企業を目標としています。 |
| 法人番号 | 1290801023962 |
| 事業所番号 | 4004-618089-1 |
| ホームページ | https://www.masuzoe.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 舛添 直人 （マスゾエ ナオト） TEL：093-293-3686 FAX：093-293-3787 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40040-10806061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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