介護支援専門員／介護老人福祉施設ほのぼの／中間市／パート
社会福祉法人みんなの家会
📍 勤務地：〒809-0001 福岡県中間市大字垣生８９０番地８
🚉 アクセス：ＪＲ福北ゆたか線 筑前垣生駅 から 徒歩1分
📝 求人番号：40040-10334861
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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社会福祉法人みんなの家会は、 福岡県中間市にある介護保険に関する事業の会社です。 現在、介護支援専門員／介護老人福祉施設ほのぼの／中間市／パートの求人を掲載しています。
「住み慣れた地域でいつまでも暮らしたい」と願う方のための「地域密着型入居施設」です。ゆったり、のんびり、ほのぼのと家庭的な空間で利用者、職員共に明るく楽しく過ごしています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 社会福祉法人みんなの家会 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員／介護老人福祉施設ほのぼの／中間市／パート |
| 仕事内容 | 介護老人福祉施設におけるケアマネージャーの業務：利用者２９名 ★１日４～６時間、就労日・就労時間の相談可 ＊役所等への外出業務あり（社用車使用） ＊未経験の方も丁寧に指導いたします ＊雇用期間：～令和９年３月３１日まで 以降１年毎契約（条件付きで更新あり） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1400円 ～ 1400円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※賃金前歴加算有り ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制（ご相談ください） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・年次有給休暇は法定どおり ・雇用条件により加入保険は異なります ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です ※転勤の範囲 グループホームほのぼの／小規模多機能ホームほのぼの 《子育て応援求人》 ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内所定の場所にて喫煙可（屋外に喫煙場所設置） |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人みんなの家会
〒809-0001 福岡県中間市大字垣生８９０番地８
■アクセス ＪＲ福北ゆたか線 筑前垣生駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人みんなの家会 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県中間市大字垣生８９０番地８ |
| 代表者名 | 理事長 鞘師 めぐみ |
| 事業内容 | 介護保険に関する事業、障害者の就労支援事業・ほのぼのファクトリーファーム・小規模多機能ほのぼの・グループホームほのぼの・地域密着型介護老人福祉施設ほのぼのを運営 |
| 会社の特長 | 「住み慣れた地域でいつまでも暮らしたい」と願う方のための「地域密着型入居施設」です。ゆったり、のんびり、ほのぼのと家庭的な空間で利用者、職員共に明るく楽しく過ごしています。 |
| 法人番号 | 1290805008522 |
| 事業所番号 | 4004-619349-6 |
| ホームページ | http://minnanoiekai.co/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人本部 ＊ハローワーク以外の職業紹介事業者 からの営業はお断り 中野・柳田 （ナカノ ヤナギダ） TEL：093-244-5773 FAX：093-244-5774 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40040-10334861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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