高齢者住宅（定員４０名）における介護職員／正社員
一般社団法人みのり会
📍〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原２丁目６－５
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人みのり会 |
|---|---|
| 職種 | 高齢者住宅（定員４０名）における介護職員／正社員 |
| 仕事内容 | ＊サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・日中の見守り ・食事、排泄の対応 ・夜勤対応（月平均６回、希望により決定） ＊入浴介助はありません ＊未経験者の方、大歓迎 ◇子育て応援求人◇ 【生涯現役支援求人】 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 194018円 ～ 240318円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 処遇支援手当 16,118 円～16,118 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・扶養手当：配偶者１０５００円、子供３５００円／人 ・夜勤手当：７０００円／回（深夜割増３時間分含む） （２年目から７５００円／回） ・早出、遅出手当：７００円／回 ・日曜出勤手当：１５０ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制で月９日間休日（２月は８日間） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ≪一緒に働くスタッフ≫ ・スタッフは２０～５０代中心。創業１６年目の会社で、平均在職 年数は、入社１年未満の２７名を含めても平均５．６年勤続。 ・小中学生を育てながら働くスタッフが４２名。結婚～出産～ 育休を経て復帰された方や、親子で働いている方もいます。 ・昇給実績は、Ｒ５年８．９％昇給、Ｒ６年５．４％昇給。 ≪仕事はみんなで助け合い≫ ・家庭の事情や子供の学校行事などがある場合は、時間単位での 年休制度を活用したり、シフトを変更して協力し合っています。 ・困ったときは、施設長や管理者がしっかりフォロー。 一人で抱え込まずに働ける会社です。 ・家庭と両立しやすい柔軟なシフトを組みます。 ≪求職者の皆さんへ≫ 「施設のことを知りたい」「先輩の話を聞いてみたい」 そんな方は、是非見学にお越しください！ ≪スタッフに聞いてみました！ うちの魅力は！？≫ ・質問しても嫌な顔をせず丁寧に教えてくれるスタッフばかり。 ・いつも笑顔があふれていて、話しかけやすい雰囲気です。 ・「お互いさま」の精神が、あふれている職場だと思う！ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊子育て応援求人詳細ＰＲ参照 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙の指定場所があります。 |
| 勤務地 |
〒807-1134 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原２丁目６－５
筑豊電鉄 新木屋瀬駅 から 車4分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人みのり会 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市八幡西区茶屋の原２丁目６－５ |
| ホームページ | http://minori2009.com |
| 事業内容 | 創業１６年目で、サ高住を中心に複合型施設を展開する。施設・地域の介護・医療の包括ケアに取り組む。２０２５年３月に「ケアプランセンター」を開設、５月「障がい者ＧＨ」を２カ所開設。 |
| 会社の特長 | ２ヶ所のデイサービスセンターが満員となり、ご利用者が重度化した際の受け皿として、医療・介護の連携を重視した「サ高住」を構築する。元気で明るい職場環境作りがモットーです。 |
一般社団法人みのり会の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：40040-09395861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
八幡公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
