送電線建設技能職(経験者)/資格有り
株式会社イワサキの求人 - 福岡県中間市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:40040-04255061)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
八幡公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社イワサキ |
|---|---|
| 職種 | 送電線建設技能職(経験者)/資格有り |
| 仕事内容 | ・高圧送電線鉄塔の建設(鉄塔組立・電線架線等) ・上記工事に関係する保守、補修、点検等 ・技能職管理部門での業務(現場へは社用車使用) 40mを超える鉄塔を建設したり、その鉄塔に電線を張ったり、他の企業では取り扱わない特殊な工事を行っています。高所作業が伴いますが研修後、墜落防止装具を身に着け、安全に行います。 最初は地上作業から、その後研修、訓練や先輩から手取り足取り教えてもらって徐々に塔上作業に移っていきます。 ライフラインである電気を送るのに最も重要な高圧送電線で、大き なものでは50mを超える鉄塔にかけます。やりがいもあり、ダイ ナミックな仕事です。 業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
福岡県中間市中央2丁目6-26
■アクセス JR福北ゆたか線 中間駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ~ 280000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 休日出勤手当 家族手当:配偶者13000円子供一人当り6500円 住宅手当:15000~30000円 塔上手当:5000~50000円(8ヶ月以降定額で 支給) 続きは求人に関する特記事項欄参 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 日祝日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる(盆・年末年始・GW) 第2・4土日休み(月1回、月曜日含む3連休あり) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 65歳定年制のため 高所作業があるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 送電線建設技能職の経験 ■必要な免許・資格 ・施工管理技士(電気又は土木)2級・第三種電気主任技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・現場が九州一円のため、1週~2週間の連続出張あり(転勤はな し) 出張後は休暇、宿は一人一部屋でのビジネスホテル等を提供 ・会社経費での各種資格取得や講習受講 ・作業服(安全靴、防寒着、空調服、雨合羽含む)支給 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ☆R5年に設立50周年を迎え100年目にチャレンジ中! 手当についての補足 ・出張手当、出張時食事手当、休日出勤手当は日数分支給します。 ・出張時食事手当は宿に食事が付いていない時に支給となります。 ・家族手当の子供は18歳以下となります。 ☆他の建設業界に比べて高い利益率は給与として社員に還元できています、年齢が若い者でも高い年収を確保できているのが当社の自慢です。 《その他の手当》 出張時食事手当:3400円 資格手当:当社の定める資格に対し、1資格5000円 出張手当:1000円(県外) *オンライン自主応募の場合紹介状は不要です *昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社イワサキ |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県中間市中央2丁目6-26 |
| ホームページ | https://iwasaki-souden.jp |
| 事業内容 | 高圧送電線建設及び高圧送電線に係わる保守・補修・点検等。 九州電力送配電の一次元請として、高圧送電線鉄塔を基礎から鉄塔建設、送電線架線まで一貫して手掛けています。 |
| 会社の特長 | ライフライン(電気)を手掛けているため景気に左右されません。 公共的なため当社のように実績のある登録企業でしか仕事はできません、他社の参入がなく競争も少ないため安定しています。 |