介護福祉士/特別養護老人ホーム『垣生の里』/子育て応援|中間市のハローワーク求人
なのみ一枝会 - 福岡県中間市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:3人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒809-0003 福岡県中間市上底井野787番地1
| アクセス |
JR福北ゆたか線(筑豊本線) 筑前垣生駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人なのみ一枝会
|
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士/特別養護老人ホーム『垣生の里』/子育て応援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護職員業務全般(高齢者の介護) 全室ユニット型 (入所者70名/ショートステイ10名) *夜勤あり/月4~6回程度(相談可) *免許をお持ちの方は運転業務をお願いする場合があります (法人車使用) ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲:変更なし |
| 年齢 |
(59歳以下) 60歳定年制のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 199000円 ~ 259000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
ベースアップ手当 14,000 円~14,000 円
特別処遇手当 10,000 円~10,000 円 調整手当 10,000 円~10,000 円 資格手当 5,000 円~5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当:4500円/回 ※少数対応時は、3000円/回の場合あり 夜勤処遇手当:1000円/回 前歴換算制度あり(最大50%) キャリアアップ支援金(最大50,000円) その他資格・処遇に基づく諸 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時30分~18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフト制 4週8休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
*就業時間は一般的な時間を記載しています。1ヶ月変形労働制で 就業すべき労働時間を設定しています。就業時間の調整を行えば 年間休日数を増やすことも可能です。 31日の月は、177時間。30日の月は、171時間。 28日の月は、160時間。 ・賃金は経験、能力等を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:無料駐車場あり *職業訓練修了者・修了予定者の応募も歓迎します ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる *事前に履歴書・紹介状を所在地宛に送付してください。 後日、面接日時等を連絡致します。(要紹介時連絡) |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 香月 あすか |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県中間市上底井野787番地1 |
| ホームページ | https://habunosato.jp/ |
| 法人番号 |
5290805004856 |
| 従業員数 |
78人 / 就業場所:39人 / 女性:32人 / パート:6人 |
| 設立年 |
平成6年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「特別養護老人ホーム 垣生の里」及び「障がい者支援施設 なのみ園」の運営を行っています。 (特別養護老人ホーム、ショートステイ、障がい者支援施設など) |
| 会社の特長 |
お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせる社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費用は、全て法人負担です。 |
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