一般事務／正社員 ◇子育て応援求人◇
ＨＩＲＯＴＡホールディングス - 福岡県北九州市八幡東区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（八幡公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒805-0017 福岡県北九州市八幡東区山王１丁目１１番１号
| アクセス |
ＪＲ鹿児島本線 スペースワールド駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＨＩＲＯＴＡホールディングス
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務／正社員 ◇子育て応援求人◇ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊業務内容はＰＣ入力・電話対応・諸書類のファイリング等、 事務業務全般のお仕事です。 ＊入居者様からお預かりした家賃をオーナー様へ正確に送金して いただく、経理業務もございます。 ＊業者訪問あり（社用車使用／北九州市内及び近郊） ＊業務の変更範囲：不動産賃貸・売買営業及び営業活動に付随する 事務職 当社ではジョブローテーションを推奨していますので、将来総合職 にチャレンジする事も可能です。 ともに縁の下の力持ちとして頑張りましょう。 ◇子育て応援求人◇ |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年制のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 186500円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 宅地建物取引士手当 １０，０００円 賃貸不動産経営管理士手当 ３，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時45分～17時45分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊土曜日休日は会社カレンダーによる ＊年末年始・盆・ＧＷ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・賃金は本人の能力・経験等を考慮して決定します ・昇給は事業業績及び本人能力による ・マイカー通勤：自己契約、自己負担（一部補助有り） ・決算賞与（１０月）有り。支給の有無は会社業績により判断 ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊事前に応募書類を送付場所に郵送して下さい。 後日、面接日時をご連絡致します。（要紹介時連絡・全員面接） ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる ※詳細はホームページをご覧ください。「ひろた 採用」でご検索 頂ければ、募集要項や福利厚生・職場の雰囲気をご確認頂けま す。スマートフォンでもアクセス可能です |
| 受動喫煙対策 |
喫煙専用室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
本人の希望により、面接前に説明会を行います。 （ハローワークより紹介の方は、紹介状発行後実施いたします）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 廣田 豊 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県北九州市八幡東区山王１丁目１１番１号 |
| ホームページ | https://corporate.re-hirota.co.jp/ |
| 法人番号 |
6290801026358 |
| 従業員数 |
179人 ／ 就業場所：179人 ／ 女性：95人 ／ パート：29人 |
| 設立年 |
令和2年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
長年不動産のデパートひろたとして地域に密着し、信頼も厚く着実に成長を重ねてきました。今後はＨＩＲＯＴＡホールディングスとして更なる成長の為、何事にもチャレンジする人材を求めています |
| 会社の特長 |
当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。 |
※【求人番号：40040-04127361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載