保育士(てとてのたまご)
医療法人CLSすがはら
📍 勤務地:〒836-0036 福岡県大牟田市小川町30-1
🚉 アクセス:JR大牟田駅西鉄大牟田駅 から 徒歩30分
📝 求人番号:40030-04996961
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医療法人CLSすがはらは、 福岡県大牟田市にある大牟田市の南部に位置する60床の病院を中心とした医療法人ですです。 現在、保育士(てとてのたまご)の求人を掲載しています。
「町医者宣言」の理念を掲げ、地域の人々の健康を見守り続ける病院を目指しています。健康相談会や夏祭りなど、様々な地域活動にも力を入れており、皆様に身近な病院になれるよう努めています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 医療法人CLSすがはら |
|---|---|
| 職種 | 保育士(てとてのたまご) |
| 仕事内容 | ○保育業務全般 ・病院内企業主導型保育所 0歳児~5歳児の保育業務 *就業時間:(1)~(5)のシフト制 「子育て応援求人」 *変更範囲:変更なし *同一敷地内の別施設等の異動あり |
| 給与・手当 |
月給 184000円 ~ 212000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円~10,000 円 処遇改善手当 12,000 円~20,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分~16時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 日祝日その他 週休二日制:その他 *勤務表による(シフト制)4週8休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とするもの ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています。 ・学校、保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています。 ※事前見学も可能です。 ※企業主導型保育所、病児保育室、病後児保育室の利用可能 ※福利厚生(病院での診療補助、ワクチン接種補助) ※制服貸与 ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に専用喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先:医療法人CLSすがはら
〒836-0036 福岡県大牟田市小川町30-1
■アクセス JR大牟田駅西鉄大牟田駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人CLSすがはら |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県大牟田市小川町30-1 |
| 代表者名 | 理事長 菅原 謙三 |
| 事業内容 | 大牟田市の南部に位置する60床の病院を中心とした医療法人です。内科全般、特に呼吸器を専門とし、その他漢方診療やリハビリテーションにも力を入れています。 |
| 会社の特長 | 「町医者宣言」の理念を掲げ、地域の人々の健康を見守り続ける病院を目指しています。健康相談会や夏祭りなど、様々な地域活動にも力を入れており、皆様に身近な病院になれるよう努めています。 |
| 法人番号 | 1290005013629 |
| 事業所番号 | 4003-002412-7 |
| ホームページ | http://www.sugahara-hospital.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 事務部 田中 (タナカ) TEL:0944-55-1212 FAX:0944-55-1102 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40030-04996961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 大牟田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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