櫟会の求人
事業拡大を目指してユニットリーダー候補を大募集！（飯塚市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（飯塚公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒820-0052 福岡県飯塚市相田１１４－１ 『特別養護老人ホーム くぬぎ苑』
| アクセス |
ＪＲ新飯塚駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人櫟会
|
|---|---|
| 職種 | 事業拡大を目指してユニットリーダー候補を大募集！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | これからの事業拡大を目指し、特別養護老人ホームくぬぎ苑のユニットリーダー（候補）として、ユニットでの介護業務に従事しながら、稼働管理や勤務調整、スタッフの教育・指導、シフト作成などのユニット運営を学んでいただきます。 地域で一番働きやすい職場を目指して、一緒に働きましょう！ まずは、特別養護老人ホームくぬぎ苑の介護業務に従事していただきます。 利用者さん（１ユニット約１０名）の生活を５～７名の職員でサポートしています。 ＊夜勤時は１名体制で、就寝時の見守りや体位交換を行います。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 184300円 ~ 219300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 特殊業務手当 15,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊役職手当：２０，０００円 ＊夜勤手当：５，０００円／回 ＊処遇改善手当は、１年に１回支給 （約４０，０００円～約２００，０００円） 【参考】３０代ユニットリーダー 基本給＋各種手当（夜勤４回）＝月額 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月18日 支払日：固定（月末以外） 翌月 18 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時30分～20時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：109日 その他 週休二日制：毎 週 シフト表によるローテーション制度 ★バースデー休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
・櫟会が運営する「くぬぎ保育園」は職員のお子さんは無料！ ・有給休暇を取得しやすい職場環境を目指しています！ ※昨年度の有給取得実績は７８．４％！ ・資格取得支援制度を導入しています！ ・新人育成プログラムも充実！ ・入社時に１０日間の研修期間を設け、その後は配属されたユニッ トでのチューター制度を導入！ ・さまざまな研修を通してスキルアップを図ると共に、一般社団法 人日本ユニットケア推進センターのユニットリーダー研修実施研 修施設として多くの実習生の受入れに努めています！ ・永年勤続表彰制度（５年・１０年）、職員紹介制度を導入！ ＊見学ご希望の方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 飯塚公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン面接も受け付けております。
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 三木 康史 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県飯塚市相田１１４－１ |
| ホームページ | http://www.kunugien.com |
| 法人番号 |
2900005008516 |
| 従業員数 |
145人 ／ 就業場所：110人 ／ 女性：69人 ／ パート：33人 |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社会福祉事業、企業主導型保育所 |
| 会社の特長 |
ユニットケアの理念である『暮らしの継続』を大切にしています。様々な研修を通してスキルアップを図ると共に実施研修施設として多くの実習生の受入れに努めています。保育所は職員無料にて提供 |
※【求人番号：40020-01488061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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