コンピュータ技術者（ＰＧ・ＳＥ）（正）
ソフトリンク株式会社本社事業所
📍 勤務地：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３－７－３５ 博多ハイテックビル
🚉 アクセス：ＪＲ 博多（博多口）駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：40010-35437261
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ソフトリンク株式会社本社事業所は、 福岡県福岡市博多区にある業務別システム設計・システム提案の会社です。 現在、コンピュータ技術者（ＰＧ・ＳＥ）（正）の求人を掲載しています。
我々は常に「顧客満足度」を第一の目標と揚げ、最新のテクノロジーを駆使して真に役立つ情報システムの構築に貢献することを最終目標と致します。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ソフトリンク株式会社本社事業所 |
|---|---|
| 職種 | コンピュータ技術者（ＰＧ・ＳＥ）（正） |
| 仕事内容 | ソフトウェア設計・開発・運用・要件定義からアプリケーション開発、ユーザー指導までスキルにあった業務をお任せします Ｗｅｂ系システム開発（Ｊａｖａ、Ｃ＃．Ｎｅｔ、ＶＢ．Ｎｅｔ、ＰＨＰ等） 変更範囲：なし |
| 給与・手当 |
月給 243000円 ～ 423000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能手当 10,000 円～27,000 円 成果（一律）手当 5,000 円～8,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 役付手当 家族手当 資格手当 遠隔地手当 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 業務経験１年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊就業場所については他に営業所（大分市）があり相談に応じます 〒８７０－０９３４ 大分県大分市東津留２－２－４ 「大分営業所」 ＊賞与は規定はなしですが、本人業務成績により０～６ヶ月あり ＊賃金の決定は経験等による ＊受験旅費：片道７０ｋｍ以上の場合実費支給 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ソフトリンク株式会社本社事業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３－７－３５ 博多ハイテックビル
■アクセス ＪＲ 博多（博多口）駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ソフトリンク株式会社本社事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前３－７－３５ 博多ハイテックビル |
| 代表者名 | 代表取締役 伊藤 壽男 |
| 事業内容 | 業務別システム設計・システム提案。クライアント／サーバーシステムの受託開発。メインフ レーム系システムの受託開発。ネットワーク関係の設計構築・保守業務。 |
| 会社の特長 | 我々は常に「顧客満足度」を第一の目標と揚げ、最新のテクノロジーを駆使して真に役立つ情報システムの構築に貢献することを最終目標と致します。 |
| 法人番号 | 8290001019912 |
| 事業所番号 | 4001-125437-1 |
| ホームページ | https://www.e-softlink.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：092-437-5030 FAX：092-437-5031 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40010-35437261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月5日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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