会社役員送迎ドライバー兼事務補助（正）
株式会社グリード
📍 勤務地：〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町４番６１号 いちご博多祇園ビル８階
🚉 アクセス：地下鉄空港線 祇園駅 から 徒歩2分
📝 求人番号：40010-31618661
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株式会社グリードは、 福岡県福岡市博多区にある投資用不動産の企画の会社です。 現在、会社役員送迎ドライバー兼事務補助（正）の求人を掲載しています。
２０２９年までに１００億企業を目指しています。 経験や実績・能力を考慮し、年功序列に関係なく昇進・スキルアップできます。事業拡大中ににつき、従業員積極採用中
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社グリード |
|---|---|
| 職種 | 会社役員送迎ドライバー兼事務補助（正） |
| 仕事内容 | ＊会社役員送迎の為の運転 ＊運転業務のない日は事務補助 ・データ入力 ・書類ファイル、作成等 ・管理物件の巡回、清掃等 ・外出用務（備品買い出し等） ＊エリア：主に福岡市内（まれに近隣県） ＊男女問わず歓迎します！ 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 残業代は実費支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・夏季・ＧＷ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・営業車の運転経験 ・自動車業界でのお仕事経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ハイクラスミニバンです。 ＊事務補助は簡単な作業です。 業種・職種ともに未経験でもフォローしますのでご安心ください。 ＊昇給・賞与は業績及び本人実績によります。 ＊お子様の学校行事等、お休み可能です！ 「子育て応援求人」（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認 ください） ＊求人サイトのクチコミにて従業員のリアルな声掲載中！ ＊７月１日～通勤手当の上限３００００円に変更予定。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社グリード
〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町４番６１号 いちご博多祇園ビル８階
■アクセス 地下鉄空港線 祇園駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社グリード |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区祇園町４番６１号 いちご博多祇園ビル８階 |
| 代表者名 | 代表取締役 齋藤 隆行 |
| 事業内容 | 投資用不動産の企画、販売、建築、賃貸管理。 現在は新築アパートの販売に力を入れております。詳しくはＨＰをご覧ください。 |
| 会社の特長 | ＊２０２９年までに１００億企業を目指しています。＊ 経験や実績・能力を考慮し、年功序列に関係なく昇進・スキルアップできます。事業拡大中ににつき、従業員積極採用中！ |
| 法人番号 | 5290801016905 |
| 事業所番号 | 4001-634278-9 |
| ホームページ | https://gred.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 求人担当 西田、定久 （ニシダ、サダヒサ） TEL：092-292-5585 FAX：092-292-5584 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40010-31618661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月22日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
株式会社グリードの求人は、
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に掲載されている情報
（求人番号：40010-31618661）
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