グループホームの施設内ケアマネジャー（正）
株式会社相即の求人 - 福岡県志免町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社相即 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの施設内ケアマネジャー（正） |
| 仕事内容 | ◎髪色自由／◎令和８年６月給与改定予定 グループホームにおける一般的な介護職業務と 施設入居者（２７名）の介護計画作成、 及びアセスメント、モニタリング ※夜勤は月５回程度 ※夜勤時は１ユニット１名（合計３ユニット３名）体制 ※ケアマネ業務の経験は問いません。 先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※令和８年６月給与アップ予定です。 詳しくはお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
福岡県志免町糟屋郡別府２－１－８
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 241200円 ～ 241200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当 6,200 円～6,200 円 職務手当 17,000 円～17,000 円 住宅（一律）手当 6,500 円～6,500 円 その他手当 91,500 円～91,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・夜勤手当 ２５，０００円／５回（入った回数に応じ て変動） ＊初回夜勤は指導のため１ユニット２人体制となり、夜 勤手当が半額になります。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)11時00分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：100日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 介護業務経験のある方 （ケアマネ経験は不問） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ブランクのある方、ケアマネ未経験の方も歓迎！ 幅広い世代の職員が活躍中です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり ＊マイカー通勤可（駐車場利用料１，０００円／月） ＊「子育て応援求人」 （詳細についてはハローワーク相談窓口でご確認ください） ＊食事補助あり ＊健康診断あり（夜勤者は年２回） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 「中高支援」 【定額的に支払われるその他手当の内訳】 ・精勤手当（一律） ５，０００円 ・処遇改善手当 ２３，０００円 ・介護キャリア手当 ３０，０００円 ・キャリアアップ手当１０，０００円 ・処遇支援金手当 ９，５００円 ・処遇支援金手当２ １４，０００円 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社相即 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県糟屋郡志免町別府２－１－８ |
| ホームページ | http://www.iyashinoie.jp |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 会社の特長 | 介護サービスを通して、地域住民の健康増進に寄与し、癒しの運営理念の下お互いに癒し、癒される関係づくりを目指しています。 |
