電気工事士(正)
永渕電業株式会社
📍 勤務地:〒814-0021 福岡県福岡市早良区荒江3丁目28-15
🚉 アクセス:藤崎駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:40010-26419561
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※通話料は利用者負担となります。
永渕電業株式会社は、 福岡県福岡市早良区にある大手サブコンや地場ゼネコンなど受注を中心にの会社です。 現在、電気工事士(正)の求人を掲載しています。
大手ゼネコン地場有力建設会社からの永年の取引実績による信用は絶大で、安定した経営基盤を確立し、明るい職場環境の中、実力主義の給与システムを採っております。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 永渕電業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士(正) |
| 仕事内容 | RC・工場・ビル等の配線配管および機器取付 屋内外の電気配管配線工事 *エリア:福岡県内 社用車使用 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 248000円 ~ 423000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 調整手当 30,000 円~55,000 円 資格手当 5,000 円~15,000 円 現場手当 3,000 円~3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当:2万円(賃貸住宅に住む世帯主であること) 家族手当:1万円(配偶者),5千円(子×人数) 精勤手当:1万円(賃金計算期間に完全に就業した月) 残業手当など各種手当充実 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇・夏季休暇・他、当社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年を65歳と定めているため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 電気設備工事現場での実務経験 ■必要な免許・資格 電気工事施工管理技士あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 賃金は、経験および資格など考慮いたします。 昇給・賞与は業績によります。 マイカー通勤:無料駐車場あります。※要任意保険(車両) 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
勤務先:永渕電業株式会社
〒814-0021 福岡県福岡市早良区荒江3丁目28-15
■アクセス 藤崎駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 永渕電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市早良区荒江3丁目28-15 |
| 代表者名 | 代表取締役 矢野 長美 |
| 事業内容 | 大手サブコンや地場ゼネコンなど受注を中心に、各種電気設備工事を承っております。豊富な現場実績を誇る当社では、培ってきたノウハウをもとに、提案から設計・施工・修理まで対応いたします。 |
| 会社の特長 | 大手ゼネコン地場有力建設会社からの永年の取引実績による信用は絶大で、安定した経営基盤を確立し、明るい職場環境の中、実力主義の給与システムを採っております。 |
| 法人番号 | 1290001005480 |
| 事業所番号 | 4001-013025-2 |
| ホームページ | https://nagafuchi-dengyo.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 取締役 矢野 成佳 (ヤノ ナリカ) TEL:092-843-2127 FAX:092-843-2137 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 40010-26419561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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