ニチイのグループホーム介護職・シニア活躍中/博多区麦野|福岡市博多区のハローワーク求人

ニチイ学館福岡支店 - 福岡県福岡市博多区 - パート労働者

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

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福岡市博多区でニチイのグループホーム介護職・シニア活躍中/博多区麦野の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野3丁目15ー22 『ニチイケアセンター麦野』

アクセス

西鉄大牟田線 雑餉隈駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館福岡支店
職種 ニチイのグループホーム介護職・シニア活躍中/博多区麦野
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 ニチイのグループホームでパート募集!週2日から相談可能です。 1ユニット9名の少人数制。大掛かりな調理業務はないため、 その分、お客様お一人おひとりと接する時間を大切にできます。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活全般をサポート。 お散歩の同行や、お部屋の清掃、洗濯なども分担して行います。 基本は1ユニット専任。同じお客様とゆったり向き合える環境。 夜勤は1回2万円以上も可能!効率よく安定して稼ぎたい方歓迎。 大規模施設と異なり、家庭的な雰囲気の中で落ち着いて働けます。 主婦(夫)の方やブランクがある方も、幅広く活躍中の職場です。 日本生命グループの安定環境で、自分らしく長く働きませんか? 【介護職バックアップ求人】ニチイの資格取得支援制度で応援! 「変更範囲:変更なし」
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 時給 1107円 ~ 1142円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 勤続年数手当  15 円~50 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ●早朝割増150円/時・夜間割増150円/時  深夜割増410円/時 ●子ども手当:+15/時※10~18歳子1人につき ●キャリアアップ手当:最大+150円/時
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

(2)10時00分~20時00分

(3)16時30分~10時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

その他

週休二日制:毎 週

希望休を伺い契約時間に応じてシフトを作成いたします

加入保険等

労災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎応募前見学歓迎!ハローワーク経由でご連絡ください ◎お仕事説明会を開催中(要予約)詳細はキャリアネットで検索 ◎副業・兼業可!他社就業中の方も歓迎(社内規定あり) ◎未経験・ブランク有の方も入社後研修があり安心です ◎有給休暇は労基法のとおり付与 ◆充実の福利厚生・特典◆ ・入社お祝い金:最大30,000円支給(一定要件あり) ・サポート休暇:入社半年まで月1回使える特別休暇(無給) ・制服あり、マイカー通勤可(駐車場は各自確保・自己負担) ◆キャリアアップ・子育て支援◆ ・昇給制度:習熟度により30円から150円/時間加算 ・資格取得支援:ニチイの講座の受講料が0円に!※条件あり ・子ども手当:10歳から18歳の子1人につき15円/時間加算 ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所利用者に支給 *学校行事や通院等、シフトは柔軟に考慮します! ◆その他条件◆ ・座学研修やミーティング時などの時給は1,057円です ・加入保険、有給休暇は就業条件に応じ法定通り付与 ・オンライン自主応募の方は紹介状不要 ・労働条件の詳細は面接時にご説明します

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 福岡中央公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

支店長 安達 久美

所在地 福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル5階
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号

3010001025868

従業員数

87,237人 / 就業場所:16人 / 女性:13人 / パート:10人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療機関」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。(派13-010310)

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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