施設警備／西区今津
都市環境整美株式会社福岡センター - 福岡県福岡市西区今津 - 正社員以外
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：40010-17890161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 障害者就労支援施設の施設警備のお仕事です。 ※警備室を拠点に施設内外の巡回警備 ・各室の施錠確認 ・防火機器、ボイラー、給湯器等の点検、安全確認 ・不法侵入者等の防止 上記業務により、施設、利用者の安全を守ります。 ＊２０時間の新任研修がありますので、未経験の方にも安心して就 業頂けます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳以上） 警備業法により１８歳未満の就業が禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 施設警備の経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 195315円 ~ 221700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 夜勤手当 11,925 円～13,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 固定深夜手当は深夜時間帯労働の有無に関わらず深夜割増手当代として支給し、深夜割増分が４５時間を超える場合は別途支給する。 資格手当あり（出勤日数等条件あり） 例：施設警備１級：１０，０００円 施設 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)17時15分～8時30分 (2)8時30分～8時29分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 300分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 休日は、月６～７日（勤務明けを含めると１５～１６日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊制服等貸与（一部自費購入） ＊社会保険以外の給料天引はありません。 ＊マイカー通勤の場合：駐車場代支給・ガソリン代支給 （会社規定による） ◎警備員指導教育責任者の資格取得により警備内勤業務（正社員） へのキャリアアップが可能です。（年齢制限あり） ◎入社後資格取得奨励制度あり、３回まで受験費用負担します。 ※弊社は、厚生労働省認定の優良アウトソーシング事業所である 「エイジェックグループ」に加入しており、労働法等のコンプライ アンスを厳守していますので安心して就労頂けます。 ※時給及び昇給は、本人の経験・能力により決定します。 （１年ごとの査定あり） ※基本給計算式：時給×１７３．５時間 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒819-0165 福岡県福岡市西区今津 |
|---|---|
| アクセス | 昭和バス 今津バス停駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 都市環境整美株式会社福岡センター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 庄司 弘巳 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区店屋町１－３１ 博多アーバンスクエア１０Ｆ |
| ホームページ | http://www.toshi-kankyo.jp |
| 法人番号 | 6011101014452 |
| 従業員数 | 1,600人 ／ 就業場所：0人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | １．環境施設メンテナンス（上下・下水・焼却各施設） ２．ビル・工場総合管理 ３．総合マンション管理 ４．道路公園公共施設管理 労働者派遣事業 ５．各種警備事業 |
| 会社の特長 | 当社は設備管理・施設管理の業界で４９年従事しており、全国のお客様からご愛顧いただき成長を続けています。また業界経験のない社員の人材育成にも力を入れている会社です。 |