化粧品・健康食品 企画開発（正）
ベガ｜福岡県福岡市早良区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：40010-17373461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ベガ |
|---|---|
| 職種 | 化粧品・健康食品 企画開発（正） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主な仕事は新商品の企画や既存商品の改良企画を発案し、商品化することです。 市場調査や同業他社製品の情報収集などを行ない、自社ブランドに沿った独自性のある商品企画を発案し、メーカー協力のもと商品化に向けた一連の業務を担当していただきます。 ・市場調査 ・コンセプト／商品企画 ・プロモーション企画（営業部、広報部と連携） ・外部ＯＥＭ先への発注／進行管理 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 化粧品・健康食品の知識 商品開発の経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■福利厚生 ＊月平均残業１０時間程度（社員一丸となり取り組んでいます） ＊企業型確定拠出年金制度導入（会社からの補助がでます） ＊１時間単位の有休取得が可能（社員から評判が良いです） ＊自社物件への入居を優遇：家賃１万円割引／初期費用の全額免除 〇単身用住宅自己負担：３０，０００円～ 〇世帯用住宅の自己負担：５０，０００円～ ＊フリードリンクあり（ハーブティー・生成水・コーヒー） ＊受講したいセミナー等は申請／承認で受講可（金額上限なし） ＊自社商品（化粧品・健康食品）の社員割引あり ■職場環境 ＊男女別の更衣室と個別ロッカーあり ＊職員用冷蔵庫あり／給湯室あり（電子レンジ・ポットあり） ＊午後から小休憩あり（リフレッシュタイム） ＊髪型・ネイルが自由 ※清潔感あればＯＫ ＊男性：スーツ（夏場は軽装可）女性：オフィスカジュアル ＊社員同士で声をかけあい助け合いながら仕事を進めています ■賃金はご経験を考慮して決定いたします。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」「中高支援」 ｅｎ－ｇａｇｅ．ｎｅｔ／ｖｅｇａｌｉｆｅ＿ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜３ー３－１ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 福岡市営地下鉄 藤崎駅 から 徒歩15分 |
選考について
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 個人特性分析（２０分） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 富塚 加奈子 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市早良区百道浜３ー３－１ |
| ホームページ | https://vega-group.co.jp/recruit/ |
| 法人番号 | 7290001005707 |
| 従業員数 | 24人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：12人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 創業３４年。３つの事業を柱に社会貢献と社員貢献をしています。１自然との調和をテーマとしたベガ化粧品の開発販売２自社不動産の管理事業３太陽光を活用したクリーンエネルギーの発電・供給 |
| 会社の特長 | 男女ともに活躍する職場です。若手からベテランまでチームワークを大切に業務をおこなっています。年々働き方を更新しており、社員が無理なく働き続けられる職場環境を目指しています。 |