介護職員（正）｜福岡市城南区のハローワーク求人
福岡市民生事業連盟ケアタウン茶山 - 福岡県福岡市城南区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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福岡市城南区で介護職員（正）の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒814-0111 福岡県福岡市城南区茶山３丁目９－１
| アクセス |
地下鉄七隈線 茶山駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人福岡市民生事業連盟ケアタウン茶山
|
|---|---|
| 職種 | 介護職員（正） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームケアタウン茶山（ユニット型）での 食事・排泄・入浴介助等 介護業務全般 （定員：８ユニット８０名 ショート：１ユニット１０名） １ユニット１０名のご入居者に対する介護サービスを基本シフト「早出」「日勤」「遅出」「夜勤」の交替制勤務で提供しています。 ＊変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ５ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 213900円 ~ 229900円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 38,000 円～38,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当：５，０００円／回 扶養手当：被扶養者の年齢、人数により異なります。 住宅手当：規定あり 上限２７，０００円 資格手当（介護福祉士）：１０，０００円 年末年始手当：３，０００円（１勤務につき） |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ４週８休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：大型駐車場、駐輪場整備（無料） ＊公共機関での通勤も地下鉄七隈線、西鉄バスの沿線で便利です。 ＊退職金共済制度に加入しています。 ＊福利厚生共済制度に加入しています。（手厚い福利厚生制度があります。） ＊夜勤：８時間勤務なので無理なく勤務できます。 ＊食事：食事サービスに力を入れています。職員にも美味しい昼食を４００円で提供しています（注文は自由）。お正月はおせちもあります。給茶機も設置しており、お茶、コーヒーはいつでも飲めます ゆったりとした敷地でとても明るい雰囲気です。複合型介護施設として、複数の介護サービスと保育サービスを提供しています。歴史ある法人の新しい施設の中で、ご利用者の生活を支えながらともに成長を目指してくださる方を募集しています！ 「中高支援」「介護職バックアップ求人」 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
会長 安藤 文英 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市城南区茶山３丁目９－１ |
| ホームページ | http://chayama.fukusiminsei.or.jp/ |
| 法人番号 |
1290005001419 |
| 従業員数 |
65人 ／ 就業場所：62人 ／ 女性：42人 ／ パート：18人 |
| 設立年 |
昭和32年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく指定介護老人福祉施設「歴史の里」と拾六町デイサービスセンター、及び平成３１年４月から「ケアタウン茶山」の運営 |
| 会社の特長 |
緑豊かな環境の中、地域と共生を目指し、地域に開かれた施設として地域交流事業等に取り組んでいます。よりよい介護を提供できるよう職員の知識、技術の向上のための研修を支援しています。 |
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