アトラスの求人
飲食スタッフ／早良区西新（福岡市早良区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（福岡中央公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒814-0002 福岡県福岡市早良区西新１－１１－２１ 「ラーメン暖暮 西新店」
| アクセス |
地下鉄 西新駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
有限会社アトラス
|
|---|---|
| 職種 | 飲食スタッフ／早良区西新 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆最初はお客様の接客・厨房内での補助・清掃がメインです。一通 りの仕事が出来るようになったら、調理業務まで担当していただ きます。また、他店舗への応援やクレーム対応はありませんので 安心して応募してください。 ◆【１日の仕事の流れ】出社→仕込等の開店準備、清掃・朝礼→開 店→接客・調理等（休憩時まかないアリ）→（シフトにより途中 で引継・退社）→閉店、締処理・清掃等→退社 ＊入社時は覚えることも多いですが、親切丁寧に教育します。 ＊未経験の方でも可能 「副業可」 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 深夜業があるため、定年が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 研修期間８０時間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ○条件に応じて以下の手当支給 締処理手当：３００円／日 保育手当：１０円／時間 ※証明書類必要 奨学手当：１０円／時間 ※証明書類必要 年末年始：１００円／時間 ※ 深夜割増別途支給 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆職場見学だけでも可能ですので、いつでもご連絡ください。 また、面接前の事前相談も受け付けています。 ◆２２時以降に働けるフリーター・留学生の方も歓迎します。 ◆平均年齢は２３歳、若い方も活躍しています。 ◆賃金は経験等による ◆有給休暇は労基法上の日数 ◆勤務条件に応じて各種保険加入します。 ◆面接時、交通費支給。（上限１，０００円） ◆ＹｏｕＴｕｂｅで「暖暮 求人」と検索してください。会社の雰 囲気や求人の内容がわかります。 ◆車通勤を希望される方の駐車場代につきましては、面接前または 面接後にご相談ください。 ◆飲食店未経験の方や子育て中の方歓迎。１週間毎のシフト作成な ので、希望シフト（働ける曜日と時間の希望条件）で仕事との両 立を支援します ◆子育て中の方には保育手当（小学校終業まで）の支給や子供様の 病気時や夏・冬休み等の長期休暇も対応可能。駐車場代も支給し ますので、福利厚生も充実しています 「子育て応援求人」（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認 ください） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小倉 竜介 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市早良区西新１－１１－２１ |
| ホームページ | www.danbo.jp/ |
| 法人番号 |
8290002029547 |
| 従業員数 |
63人 ／ 就業場所：16人 ／ 女性：5人 ／ パート：14人 |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
創業１４年、ラーメン総選挙第１位、福岡及び鹿児島で４店舗を展開しているラーメン店で「本場の博多ラーメンを味わって欲しい」という経営理念の基、事業展開をしております。 |
| 会社の特長 |
４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事をスタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。 |
※【求人番号：40010-08169461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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