正・准看護師（高知市）の求人｜社会福祉法人香南会
同事業所による高知県高知市での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人香南会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒781-0270 高知県高知市長浜４９７５ |
| 求人番号 | 39012-01241261 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 高知公共職業安定所 香美出張所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人香南会 |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師（高知市） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの高齢者看護業務全般 ・体調管理、バイタルサインのチェック（体温、脈拍、血圧等） 【見学可】施設見学随時行っております。ご相談ください。 ＊ユニット型特別養護老人ホーム８０床、ショートステイ２０床 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業 |
| 給与・手当 |
月給 199200円 ～ 334800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業務手当 6,000 円～6,000 円 特別業務手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善手当手当 6,000 円～6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給は資格・経験等により決定 ・看護師：２００，５００円～ ・准看護師：１６７．２００円～ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 その他 週休二日制：毎 週 ＊月２０日勤務シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 定年年齢を下回る条件での雇用の為：深夜時間帯の勤務がある為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※入社時は『正規職員（臨時職員）』となります。 入社後３ヶ月で正規職員への転換が可能です。 ※正規職員転換後、（臨時職員）が外れ、賞与及び退職金、処遇改 善手当６，０００円から５０，０００円別途支給（変動する可能性 あり）の対象となります。 【応募書類送付先】社会福祉法人 香南会 人事部 宛 （履歴書には、職種、雇用形態まで記載して下さい。） 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人香南会
〒781-0270 高知県高知市長浜４９７５
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人香南会 |
|---|---|
| 所在地 | 高知県香南市赤岡町１１６０－１ |
| 代表者名 | 理事長 橋本 信一 |
| 事業内容 | 高齢者・障害者介護 |
| 会社の特長 | 利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利用者の立場に立ったサービス提供を努めています。 |
| 法人番号 | 6490005004751 |
| 事業所番号 | 3901-104664-3 |
| ホームページ | https://www.kounankai.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 石田、荻原 （イシダ、オギハラ） TEL：0887-55-2835 FAX：0887-55-2889 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 39012-01241261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月25日 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 香美出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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