荷役作業員
(株)トミナガ|高知県高知市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:39010-10438861)をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | (株)トミナガ |
|---|---|
| 職種 | 荷役作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 社内で製造された製品および社外から納入された製品の荷受け・出荷業務を担当していただきます。 【詳細】 クレーンやフォークリフトを使用した製品の移動や積み込み、検品、梱包、出荷準備を行います。 また、一部で近隣への配達業務もあります。製造部門と連携しながら、製品を安全かつ正確に出荷する役割を担います。日々の業務は入荷から出荷までの流れに沿って進めます。 変更範囲:会社の定める業務範囲内で変更あり |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢を下回る条件での雇用のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 未経験の方も応募可能です。 玉掛、フォークリフトの経験がある方は歓迎します。 |
| 試用期間 | 雇用後3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 185000円 ~ 225000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当 5000円(扶養1人に付き) ・資格手当 5000円~15000円 ※各種手当については弊社就業規則の規程により支給 ※基本給は経験等により決定します |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:117日 土日その他 週休二日制:毎 週 年間カレンダーによる(会社の定めた日) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○雇用後3か月は試用期間となります。試用期間中は準社員アルバイト就業規則に基づく条件となります。 ○資格・経験は「あれば尚可」としていますが、入社後に会社負担で資格取得(玉掛・フォークリフト)が可能です。未経験の方も安心してご応募いただけます。 ○日々の業務は社員同士で声を掛け合いながら進めており、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ○面接時には仕事内容についても丁寧に説明いたしますので、不安な点はお気軽にご確認ください。 ○当社は働き方改革関連認定企業(高知県ワークライフバランス推進企業)であり、健康経営優良法人認定を受けるなど、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ○業務内容は、会社の定める業務範囲内で変更となる場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3981-5 高知機械工業団地内 |
|---|---|
|
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| アクセス | JR土佐一宮駅 から 車3分 |
選考について
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | その他:適性検査20分程度 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 島田 誠 |
|---|---|
| 所在地 | 高知県高知市布師田3981-5 高知機械工業団地内 |
| ホームページ | http://www.ftm-tominaga.co.jp |
| 法人番号 | 4490001001639 |
| 従業員数 | 90人 / 就業場所:89人 / 女性:10人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 鋳造鉄工業。電炉溶解で高級鋳鉄製造から、旋盤MC・NCなどでの精密加工を行なっている。テクノ高知工場(南国市明見)、香南工場(香南市香我美町)が別にあり |
| 会社の特長 | 当社は、ロイド船級協会認定工場としての品質管理や技術力を向上させるために、専門的な技能資格の取得を奨励しています。また、クリーンな作業環境に取り組んでいます。 |
