(医)みどり歯科医院の求人
歯科衛生士【経験者優遇】(西条市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(西条公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒793-0010 愛媛県西条市飯岡2026-4

アクセス

伊予西条駅 から 車10分

募集内容

事業所名 (医)みどり歯科医院
職種 歯科衛生士【経験者優遇】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 「歯科医院らしくない歯医者さん」をコンセプトにした歯科医院で 歯科衛生士として働いていただきます。患者様のお口の健康を一生 涯守り育てる支援をします。歯科医院らしくない歯医者さんをコン セプトに開業以来20年間、小児歯科治療に力を入れてきました。 今後はさらに高齢者の入れ歯から審美歯科に至るまで幅広く質の高 い診療を提供していきます。当院の詳しい情報はHPをご参照くだ さい。「みどり歯科医院 愛媛県」で検索! 7年3月からは新店舗で診療スタート!綺麗な環境で働きませんか 【具体的な仕事内容】 一般診療の他、ホワイトニングや自費のメンテナンスをお任せしま す。幅広く活躍できるDHを目指して一緒に頑張りましょう! サポート体制も万全です。    変更範囲:なし
年齢

(59歳以下)

定年年齢を上限

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3か月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 230000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当    衛生士手当  10,000 円~30,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・チーフ手当て ・サブチーフ手当て ・本人の診療内容による実績に対して特別手当て支給 ・日曜日は休日割増手当がつきます。
月平均労働日数 21.5日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月15日

支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~18時30分

(2)8時30分~13時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:107日

祝日その他

週休二日制:その他

年末年始6日程度 地方祭 お盆 月9日以上休日あり(2月は8日以上) 平日休日あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 2年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

お休みはしっかり、スキルアップもできる環境が整っています。 「ワークライフバランスを考えて働きたい」「応募前に不安があ る」など働き方にお困りごとがあれば相談に乗ります!まずは一 度応募してみてください!ブランクがあっても大丈夫。当院は女 性院長が開業以来、働きやすさ・チームワークを大切に営んで 参りました。 従業員から人気の高い福利厚生として自費治療の従業員割引制度 や従業員懇親会補助があります!当社の雰囲気はHP内のブログ からご覧いただけます! 7年3月からは新店舗で診療をスタート!綺麗な環境での勤務です ・残業は少なめ、ほぼ定時に帰れます。・休日出勤なし ・育児休業・介護休業取得実績あり ・半日単位・時間単位で有給休暇が取得できます。 ・年末年始休暇は5日以上あります。 ・家庭行事などを考慮してシフトを組みます。 ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可(自転車・自動車) ・無料駐車場完備・制服貸与あり ・当事業所内禁煙です。 ・日曜日は隔週勤務有り。日曜出勤には割増手当がつきます。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 西条公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

理事長 松尾 美登利

所在地 愛媛県西条市飯岡2026-4
ホームページ www.midori-do.jp
法人番号

6500005004238

従業員数

9人 / 就業場所:9人 / 女性:9人 / パート:4人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

患者様のお口の健康を一生涯守り育てる支援をします。「歯科医院 らしくない歯医者さん」をコンセプトに、歯科治療は怖いという恐 怖心を払拭できるような取り組みを行っています。

会社の特長

女性院長を中心に、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスを考えた制度も多数導入しています。職場の男女比率については企業情報をご確認ください。

※【求人番号:38060-01234061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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