大型トラック運転手【正社員】※経験者限定
丹下建設工業(株)|愛媛県西条市|正社員
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 丹下建設工業(株) |
|---|---|
| 職種 | 大型トラック運転手【正社員】※経験者限定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大型トラックとダンプの運転業務を行っていただきます。 主に建設の重機を様々な現場に運びます。現場は愛媛県内が メインですが、四国や中国など遠方の場合もあります。 <<先輩社員からのメッセージ>> 1日に同じ現場に何回も行くことも、1日で1往復する程の 長距離であったり、日によって変化があります。それが性に 合っている人には向いているお仕事だと思います。 会社は必要な免許の取得を支援してくれるので、スキルアップ できています。 社員同士仲が良く、上下関係も無く和気あいあいと仕事出来る 環境です。 変更範囲 無 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢を制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 大型ダンプもしくは大型トラック運転経験者 |
| 試用期間 | 2か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 230000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 出張手当 家族手当 住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月6日 支払日:固定(月末以外) 翌月 6 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:119日 日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーのとおり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:あり (上限 75歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ☆☆☆お問合せや職場見学も歓迎!☆☆☆ まずは職場の雰囲気を感じていただき、ご自身に合うか確認する事 をおすすめします。 基本給は実務経験や能力、資格などを考慮し決定します。 ■働きやすい環境作りをしています ・年2回の安全大会を実施するなど、日頃より安全意識を高めて おり、愛媛労働局の安全衛生表彰優秀賞等を受賞しています。 ・従業員の健康管理に取り組んでおり、西条市の健康づくり優良 事業所に登録しています。そして、メンタルヘルス不調を訴える 従業員はいません。 ・作業着や安全靴、防寒着、空調服など支給しています。 ・忘年会や現場単位の飲み会等で社員同士の親睦を深めており、 人間関係は良好で役職や社歴に関係なく発言できる環境です。 ・最新の重機やIoT機器を積極的に導入し、効率化の向上を 図っています。 ■スキルアップ応援制度 ・資格取得の為の受験料、交通費、宿泊費は全額援助します。 ・資格手当があり、特に国家資格は手厚く手当しています。 ・研修や技能講習を受講して、スキルアップを推奨しています。 ・優れた功績のある従業員に功績賞を贈呈しています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒799-1363 愛媛県西条市玉之江549-2 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 玉之江駅 から 車5分 |
選考について
| 受理安定所 | 西条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です |
会社の情報
| 会社名 | 丹下建設工業(株) |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 丹下 喜代範 |
| 所在地 | 愛媛県西条市玉之江549-2 |
| ホームページ | http://www.marutan-group.com/ |
| 法人番号 | 6500001009307 |
| 従業員数 | 26人 / 就業場所:26人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 会社の特長 | 昭和33年創業昭和42年有限会社設立 順調に業績向上、昭和63年11月株式会社に組織変更し現在に至る。 |
