フロントスタッフ(夜勤業務)

ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン新居浜 - 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号

JR新居浜駅 から 車10分

雇用形態:パート労働者

時給 1,100円

受理日:   有効期限:

募集要項
事業所名 ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン新居浜
勤務地 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
アクセス JR新居浜駅 から 車10分
マイカー通勤 可
駐車場 あり
転勤 なし
職種 フロントスタッフ(夜勤業務)
仕事内容 ◇ナイトフロント、夜勤業務になります。 お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願い します。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、 伝票処理などです。 ◇朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様の チェックアウト手続き、精算会計などがあります。
変更範囲:変更範囲:変更なし
給与 時給 1,100円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当 *22時以降(深夜帯) 1100円×1.25=1375円 *翌朝5時から9時 1100円+100円=1200円 
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末)
支払日:固定(月末以外) 翌月15日
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
22時00分~8時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項:あり
休日・休暇 その他
週休二日制:毎週
シフト制
雇用形態 パート労働者
雇用期間 定めあり
試用期間 あり
2ヶ月
年齢 (18歳以上)
法令による年齢制限(深夜帯の勤務時間を含むため)
学歴 不問
必要な経験 あれば尚可
外国語(英語・中国語・韓国語)が話せる方は、実践活用できます。話せない方でも全く問題ありません。
必要な免許・資格 不問
加入保険 労災
退職金制度 共済:未加入
定年 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児施設 なし
特記事項 雇用更新は毎年12月31日 ダブルワーク可(副業可) 雇止めの制度あり 勤務時間、所定労働日数等は相談に応じます 加入保険は雇用条件により該当する保険に加入 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します 年2回全国ルートインホテルズで利用出来るホテル割引券を配布 します 友人紹介制度(2万円分クオカード) 卒業手当(最大5万円) 制服は会社より支給となります (Yシャツ・ブラウスは本人用意) 定期昇給は入社から5年間となります 無料駐車場あり オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
受動喫煙対策 喫煙可の宿泊室あり
採用人数 1人
受理安定所新居浜公共職業安定所
選考方法面接(予定1回)

掲載元: ハローワークインターネットサービス  求人番号:38050-05356661

応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。

ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン新居浜について

事業内容:ホテルルートインの企画から出店・開発・設計・建築、そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。

会社の特長:現在327店舗全てを直営にて運営してます。地域のニーズに合ったホテル運営をしており、形態はビジネスホテル、シティホテル、観光ホテル、リゾートホテルなど様々です。

事業所情報
事業所名 ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン新居浜
所在地 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号
電話番号 0897-31-2511
公式サイト http://www.route-inn.co.jp
従業員数

企業全体
21,889人

就業場所
46人

うち女性
40人

うちパート
39人

設立年 昭和52年
法人番号 9010701012499