総合職(事務・物流・営業)
橋本鋼株式会社新居浜営業所
📍 勤務地:〒792-0861 愛媛県新居浜市清水町8-44
🚉 アクセス:JR新居浜駅 から 車15分
📝 求人番号:38050-04014561
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(求人番号:38050-04014561)
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
橋本鋼株式会社新居浜営業所は、 愛媛県新居浜市にある特殊鋼鋼材の販売の会社です。 現在、総合職(事務・物流・営業)の求人を掲載しています。
安定成長を続けている。年末年始・盆休み・地方祭に長期休暇あり
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 橋本鋼株式会社新居浜営業所 |
|---|---|
| 職種 | 総合職(事務・物流・営業) |
| 仕事内容 | ●事務業務 受発注、伝票作成、電話応対、PC入力など ●物流業務 フォークリフト・クレーン作業、出荷・梱包、入出荷業務など ●営業業務 既存顧客対応、打ち合わせ、納品など その日の業務の状況に応じて業務割合は異なります。 ※変更範囲:現場作業員 |
| 給与・手当 |
月給 290000円 ~ 310000円
■通勤手当 一定額 ■定額的に支払われる手当 食事(固定)手当 10,000 円~10,000 円 住宅(固定)手当 10,000 円~10,000 円 業務(固定)手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 GW・地方祭・年末年始など ※地方祭の時期は振替休暇を充てています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (35歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【当社企業について】 特殊鋼材 熱処理 加工 販売など。 産業機器 建設機械部品に幅広く使われる特殊鋼を中心に、他社ではマネできない技術力や品質 価格 提案力により、お客様のご要望にあった製品を提供しています。 未経験でもゼロからじっくり育成します。 操業80年以上の安定企業で腰を据えて働ける。 *無料駐車場あり ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外の所定場所での喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先:橋本鋼株式会社新居浜営業所
〒792-0861 愛媛県新居浜市清水町8-44
■アクセス JR新居浜駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 橋本鋼株式会社新居浜営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県新居浜市清水町8-44 |
| 代表者名 | 部長 近藤 健 |
| 事業内容 | 特殊鋼鋼材の販売、電子材料・磁性材料の販売、建機部品の製造 |
| 会社の特長 | 安定成長を続けている。年末年始・盆休み・地方祭に長期休暇あり。 |
| 法人番号 | 5120001046505 |
| 事業所番号 | 3805-913413-5 |
| ホームページ | https://hashimoto-hagane.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 新居浜営業所 近藤 健 (コンドウ タケシ) TEL:0897-33-1384 FAX:0897-33-1386 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 38050-04014561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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