看護職員(正職員/特別養護老人ホームふたば荘)
社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘の求人 - 愛媛県新居浜市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(正職員/特別養護老人ホームふたば荘) |
| 仕事内容 | 常時介護を要する高齢者の皆様の医療を中心とした、自立に向けた生活全般の援助を行う。 特に、当特別養護老人ホームに入所されている方も多く、看護職員として専門的な知識、技術を活用いただき、広く医療全般について活躍できます。 ・利用者の健康管理(血圧・熱・脈拍、服薬管理、注射等) ・病院受診の付き添い 等 変更範囲:会社の定める業務 ※65歳以上・未経験者の方の応募可能 ※事前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市船木959-3
■アクセス 新居浜駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 215198円 ~ 279420円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当 11,898 円~15,420 円 特定処遇改善手当 5,000 円~7,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 携帯電話手当: 1,000円(日額:オンコール) 住宅手当:最高20,000円(規程による) 扶養手当:一人 6,000円(規程による) 正看護師:228,130円~ 准看護師:215,198円~ ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 (2)9時30分~18時00分 (3)7時30分~16時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:104日 その他 週休二日制:その他 休日数は、31日の月9日・その他の月8日(1月は10日) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢を上限として、募集採用するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *65歳以上の方は嘱託社員となり、雇用契約が1年ごとの更新と なります。 *福利厚生:福利厚生センターソウェルクラブ加入(団体保険・クラブオフなど利用可能) *処遇改善加算1算定事業所 *見守りシステム(眠りSCAN全床完備) *インカム導入済み *介護記録ソフト導入済み ◆マイカー通勤の方は、有料駐車場あり(500円/月) ◆面接には、履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状をお持ち ください。 ◆採用後は、健康診断書(3ヶ月以内のもの)を提出していただき ます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県新居浜市船木959-3 |
| 事業内容 | 社会福祉及び介護保険事業 |
| 会社の特長 | ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。 |