企画管理室にて総務・人事・会計業務等など全般
株式会社興新設計の求人 - 愛媛県新居浜市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社興新設計 |
|---|---|
| 職種 | 企画管理室にて総務・人事・会計業務等など全般 |
| 仕事内容 | 受付業務、人事管理・給与事務、採用関係全般、会計業務など。 補助的業務あり。 【具体的な業務】 来客対応、郵便物受け取り、送付、勤怠簿チェック、求人票提出、面接対応、就職セミナー対応、現金管理、伝票入力等。 未経験者の応募も歓迎します。 採用関係、給与計算事務、社会保険の資格取得・喪失届等の事務経験がある方の応募も歓迎します。 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市久保田町２－１－６７
■アクセス ＪＲ予讃線新居浜駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 183000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通勤手当実費支給は公共交通機関利用者のみ。 自転車、バイク、自動車等で通勤の場合は通勤距離に応じて通勤手当の非課税限度額を支給する。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日その他 週休二日制：毎 週 年間休日１１５日と年次有給休暇５日計画取得を合わせて年間１２０日を合理的に配置し独自のカレンダーを設定する。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を期間の定めなく募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊年次有給休暇の付与は４月から９月入社の場合は入社時１０日を付与、１０月以降については別途規定に準じて９日から２日を付与する。 ＊２０２６年大学卒業予定者の応募も歓迎します。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社興新設計 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県新居浜市久保田町２－１－６７ |
| ホームページ | http://www.koshin-n.co.jp/ |
| 事業内容 | 製鉄・非鉄機械、ＦＡ設備・自動化機械、半導体・液晶製造装置、プラント、工作機械その他各種産業機械・設備の請負設計製図業務及び技術者派遣業務。派３８－３００１５８ |
| 会社の特長 | 当社は規模は小さいながらオーナー会社や同族会社ではなく、株式の過半数を社員が保有しています。前向きな意欲のある社員にとって力を十分に発揮出来る環境です。 |