ふたば会特別養護老人ホームふたば荘の求人
ケアマネージャー【居宅介護支援事業所ふたば荘】（新居浜市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（新居浜公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒792-0856 愛媛県新居浜市船木９５９－３
| アクセス |
新居浜駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー【居宅介護支援事業所ふたば荘】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、利用者宅訪問、ケアプランのパソコン入力等ケアマネージャー業務に従事していただきます。 ◎同業務は現在常勤４名（内：主任介護支援専門員２名）で従事しています。 変更範囲：法人の指定する業務 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限として、募集採用するため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 194894円 ~ 268686円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 10,494 円～14,586 円
資格手当 5,000 円～5,000 円 特定処遇改善手当 4,500 円～6,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当：６，０００円（規程による） ・住宅手当：２０，０００円（規程による） ・携帯電話手当：５００円（１日：月７回程度） |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：104日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 週休二日制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆マイカー通勤の方は有料駐車場あり（５００円／月） ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 新谷 敏治 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県新居浜市船木９５９－３ |
| 従業員数 |
125人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和54年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
社会福祉及び介護保険事業 |
| 会社の特長 |
ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。 |
※【求人番号：38050-00805861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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