宿直スタッフ（八幡浜セレモニー）
株式会社サンリード
📍 勤務地：〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏丙５１６番地 八幡浜セレモニー
🚉 アクセス：ＪＲ八幡浜駅 から 車3分
📝 求人番号：38030-01532361
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社サンリードは、 愛媛県八幡浜市にある【冠婚葬祭サービス業】の会社です。 現在、宿直スタッフ（八幡浜セレモニー）の求人を掲載しています。
お客様に寄り添い、冠婚葬祭という人生で欠かすことのできない大切な節目に携わる仕事を行います。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社サンリード |
|---|---|
| 職種 | 宿直スタッフ（八幡浜セレモニー） |
| 仕事内容 | ○セレモニーホールの宿直業務を行っていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・夜間の電話対応 ・寝台車運転（病院へのお迎え、指定場所への搬送） ※搬送範囲は、大洲市、内子町、八幡浜市、西予市、伊方町と なります。 （八幡浜市、伊方町、西予市での搬送が中心になります） ※電話受付や、寝台車運転の業務がない日もございますが、 賃金は支給されます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
その他 105500円 ～ 105500円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊断続的労働に従事する者の最低賃金の減額特例許可 申請予定。賃金額は、許可申請承認後の賃金を表示 しています。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)17時00分～8時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 その他 週休二日制：毎 週 他担当者とのシフト制 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 深夜業務のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊採用後に研修があります。 （慣れるまで先輩社員と共に宿直します） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ●６０歳以上の方、応募歓迎 ●制服支給あり ●定期健康診断あり ※面接ご希望の方は、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼 付）を郵送してください。書類選考後（７日以内）、面接日時等 をご連絡いたします。 【履歴書送付先】〒７９６－００１０ 八幡浜市松柏丙５１６番地 株式会社サンリード 総務部 宛 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社サンリード
〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏丙５１６番地 八幡浜セレモニー
■アクセス ＪＲ八幡浜駅 から 車3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社サンリード |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県八幡浜市松柏丙５１６ |
| 代表者名 | 代表取締役 清水 英行 |
| 事業内容 | 【冠婚葬祭サービス業】 お客様の想いに寄り添うことを行動指針とし、結婚式・お葬式を通じて人と人との深いつながりが生まれる豊かな社会を創ることを経営理念としています。 |
| 会社の特長 | お客様に寄り添い、冠婚葬祭という人生で欠かすことのできない大切な節目に携わる仕事を行います。 |
| 法人番号 | 8500001008315 |
| 事業所番号 | 3803-001147-2 |
| ホームページ | http://www.sunlead.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 経営企画部 松本 （マツモト） TEL：0894-24-6111 FAX：0894-23-0165 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 38030-01532361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 八幡浜公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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