ホテルルートイン今治の求人｜ホテルフロント（支配人候補ホテル正社員）
| 事業所名 | ホテルルートイン今治 |
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| 勤務地 | 〒794-0062 愛媛県今治市馬越町３丁目３番１５号 |
| アクセス | 今治駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | ホテルフロント（支配人候補ホテル正社員） |
| 仕事内容 | フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 |
| 給与 | 月給 310000円 ～ 410000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ・各種資格手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時00分 13時00分～22時00分 22時00分～8時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 シフト制 公休は月９日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３カ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 下限：労基法（深夜労働の年齢制限） 上限：定年年齢を上限 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 賞与年２回 昇給年１回（賃金規則有） 交通費全額支給 各種社会保険完備 資格援助制度 受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） 退職金制度 社員割引（電子クーポン）有り スタッフ紹介手当支給（クオカード２万円分） ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど） 〇中高年層（ミドルシニア）とは・・・ 概ね３５歳以上５９歳以下の方を対象としています |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ホテルルートイン今治は、ホテル業を事業内容としています。 ホテルルートインをはじめとした、ホテル運営・管理・企画及び旅行企画全般
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：38020-05325361